轉職熱搜工作

【雅德思生醫】是一間連鎖牙醫診所，目前正在尋找【法務主任】，我們在全台灣已有多間診所，仍將持續快速擴張。因為公司正處於高速發展的階段，因此期望有更多元的人才一起加入。 1. 合約管理、審查與協助修訂。 2. 管理法律檔案與合約資料庫，進行歸檔與追蹤。 3. 跟進合約簽署流程與期限管理。 4. 協助蒐集並整理相關法規、判例或政府公告。 5. 進行法律資料或案件背景的初步研究與彙整。 6. 協助處理法務部門與外部律師事務所或政府機關的聯絡事項。 7. 與公司各部門溝通法律需求，協助文件提供與流程說明。

1.工程資料整理 2.CAD畫標線圖 3.工廠物品進出管理 4.須外出至工地量數量及飛空拍影片 5.其他老闆及主管交辦事項 休假: 六日休息、見紅休 福利: 團保、三節獎金、生日禮金、不定期員工聚餐

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀跟診經驗者，薪資3.6萬↑ /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助生產單位建立並優化管理循環（PDCA：Plan / Do / Check / Act），強化現場管理效能 2.規劃與建置生產相關管理報表，包含產量、效率、異常、品質等關鍵指標 3.與現場主管密切合作，將數據分析結果轉化為可執行的管理行動與改善方案 4.協助建立與優化標準化作業流程（SOP）及相關管理制度文件 5.追蹤與分析改善成效，定期回饋管理成果，推動持續改善機制 6.依公司發展需求，參與跨部門管理制度之整合與優化專案

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助各行政單位建立管理循環與管理指標 2.規劃並建置管理報表（人力、行政效率、專案追蹤等） 3.協助制度流程盤點、優化與文件化 4.跨部門溝通，協助單位主管將管理想法具體化、結構化 5.定期彙整管理成果，提供決策參考資料 6.依公司成長階段，參與管理制度升級與內控優化

1-歡迎牙助經驗2年以上、熟悉牙醫診所工作流程的優秀人才。 2-跟刀植牙，自費治療項目和流程等說明，協助病人口腔衛生教育。 3-協助手術排程，售後服務以及顧客關係建立與維護。 4-口齒清晰且溝通能力良好、敬業、有熱誠。 抗壓性強，對工作積極進取，肯學習者優先錄取。 享勞保、健保、勞退、加班費、全勤獎金、年終獎金 業績獎金依專業能力調整

1.天然氣管道設備及附裝置工程之施工 2.現場工作配合領班指揮運作 3.技術培訓,工地機具操作學習,(可學一技之長),例:鏟土機,挖土機,大卡車,電焊等

熟悉電腦文書作業軟體，能獨立作業者佳 1.主管交辦事宜 2.審查公司財務收支文件 3.計算薪資發放等工作 4.協助相關行政事務