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全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元，高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上)，月休8天，勞保，健保，提供美用品，國內，國外員工旅遊 ， 1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品

工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

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1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元起 (福利金另計)依學經核薪。 ※工作時間需配合現場排班；一個月紅字幾天即休幾天(依人事行政局公告)。

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本院為社區診所 1.櫃檯掛號、跟診協助醫師處理各項事務、衞教服務、小兒預防針注射、疫苗注射 2.月薪實領48000-56000(加班費、國定假日津貼另計，符合勞基法規範），依個人相關經歷調整 3.排班制可彈性調整工時，休假符合勞基規範 4.月排休10-12天(輪休制, 可連休3-4天, 方便彈性運用) 5.三節含年終獎金、享勞健保、勞退提撥金6％、特別獎金、額外有職務論件計算 6·加班費、生日禮券、員工聚餐、下午茶 7·需具備護士、護理師執照 8·具工作熱忱、負責任、協調性佳 9. 薪資隨年資增加，年度調薪 9. 經驗不拘，歡迎應屆畢業生加入

1.人資制度與員工關係：參與人事規章制度規劃與優化、勞動法令實務、勞資溝通及員工關係管理。 2.人資專案與公司治理：參與重要人事提案、薪資報酬委員會及公司治理相關人資專案之規劃與執行。 3.人才發展與接班規劃：推動主管職能評量、關鍵職位人才盤點及接班人才發展相關專案。 4.人才招募與雇主品牌：規劃人才招募、校園徵才、產學合作及雇主品牌推廣活動。 5.員工關懷與企業活動：規劃員工福利、員工協助方案（EAP）、員工關懷及企業活動，營造友善職場環境。 6.永續發展與跨部門專案：參與企業人權、永續發展及人力資源相關專案，協助推動組織管理持續精進。