助理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計39811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 海外業務助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 2. 協助處理海外業務相關文件資料。 3. 定期提供行政報表,以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 5. 處理主管交辦事項。
    展開
  • 專案特別助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接
    展開
  • 總務助理專員

    月薪 38000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    【職務亮點】 您不只是做總務,而是廠區「設備與環境正常運作的關鍵角色」,確保工廠每天都能順利運轉,是一個真正「看得見成果」的總務工作。 【工作內容】 1、弱電系統維護與排除:監視系統、電話總機及基本網路設備維護與異常排除。 2、環境修繕與水電支援:廠區與辦公室簡易水電修繕(燈具、水龍頭、五金等)。 3、硬體設備維護與管理:辦公家具組裝及空調巡檢。 4、外包工程與廠商管理:參與修繕工程廠商評選、報價比價、施工監工與驗收。 5、其他主管交辦事項。 【我們期待您具備】 1、對現場修繕與設備維護有興趣或相關經驗,願意動手解決問題。 2、具基本水電或設備維修概念,並具備良好溝通與現場應變能力。 【優勢亮點】: 具堆高機操作證照或高空工作車操作人員證照尤佳
    展開
    員工旅遊供餐福利進修補助員購優惠休閒設施
  • 牙醫櫃台助理

    月薪 32000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    有經驗佳 協助預約、掛號、健保申報等 擅長使用office word excel系統, (會抽審)薪資可面議
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 英語助理老師

    時薪 200~500元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    1.英語教學及學員成果評估 2.學校科目教學 3.設計相關課程及開發課程 4.配合補習班活動 5.主題式課程教學、協助老師授課,並協助活動規劃與執行 (如寒暑期營活動...) 6.櫃檯行政事務與班務行政等文書處理,相關營運事項之協助執行 7.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 8.學員管理,代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 9.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 10.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決
    展開
  • 台南美容助理

    月薪 29500~30000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1.學習臉部、身體淋巴經絡、儀器設施等。 2.具備SPA護理知識,回答顧客的諮詢問題。 3.進行環境整理。 4.確認預約的客人及接待客人。 5.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程。 6.儀器的保養 7.經公司考核通過,即升為正式美容技師。 (想學一技之長者、非本系畢業、無經驗皆可)
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 業務行政助理

    月薪 31000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 系統登打訂單。 2. 安排及製作物流出貨文件。 3. 文件管理。 4. 電話接聽。 5. 協助處理業務庶務性行政工作。 6. 執行主管交辦事項
    展開
  • 工地監工/助理

    月薪 38000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    主管交待事務 營建工地物料管理, 工程分包管理, 結構工程施工與監工, 工程品質管理, 工程協調及問題處理, 工地工程稽核和驗收, 工程施工管理監督, 修繕進度追蹤及管理, 工程估驗和計價, 監工日報表紀錄填寫
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
    3日回覆
  • 國外業務助理

    月薪 32000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1. 處理國外客戶的詢價、報價、訂單及出貨等相關事務。 2. 定期提供業務主管銷售狀況報表。 3. 協助規劃國際展覽,參與企劃協調行銷活動。 4. 針對客戶訂單內容作初步評估,並與主管協商後即時回覆客戶需求。
    展開
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 管理中心-助理

    月薪 30000~32000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.體系業務辦理流程之制定。 2.體系評鑑業務協助。 3.專案計畫承接。 4.管理中心交辦業務。 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】
    展開