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1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.貸款協助及其他相關事宜 3.定期進行顧客關懷，回應與協助處理顧客需求以成就顧客滿意 歡迎熱愛銷售ˋ賺錢ˋ企圖心強的你加入 *請主動來電安排面試時間ˋ親洽面試或是傳真履歷表 連絡電話:張先生 0917070853

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1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.執行公司之決議事項及各項專案。 3.條件: (1)具溝通協調能力。 (2)熟悉相關法規。 (3)曾擔任財會主管十年以上實務經驗且具規劃、稽核能力者。

1. 熟財務作業及銀行實務為佳。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 總經理交辦專案之執行。 具實際會計工作20年以上或會計主管5年以上經驗者。 主動積極、活潑、有親和力。

*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用