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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計39763筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人力資源專員-儲備幹部

    月薪 31000~50000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1.需到牙醫診所受訓,學習跟診,應屆畢業生可。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 5.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。 6.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 8.主管交辦事項。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 門市人員(仁武店)

    月薪 32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.簡易會計帳。
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  • 財務人員

    月薪 32000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 會計帳務處理 2. 主管交辦事項 3. 無經驗可
  • 提案企劃專員(可金門、台北上班,機票補貼)

    月薪 35000元 金門縣金寧鄉 2~3年工作經驗
    政府標案提案與執行,須具備文筆、邏輯與創意力
  • 晚班及小夜班 護士/護理師 (兼職可)

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.工作常規,確實執行護理工作及交班。 2.正確使用醫療設備。 3.接受機構內外之在職教育。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員。 6.參與機構內相關會議及活動。 7.依照機構訂定之照護技術確實執行。 8.預防住民意外事件之發生。 9.擬訂個案之照護計劃,提供護理諮詢,陪同巡診醫師查房並報告個案病況。 10.遵照機構訂定之管理規章。
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    年終獎金住宿福利
  • 網路口碑社群行銷企劃

    月薪 29500~30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.針對客戶商品/需求,負責網路口碑行銷專案之行銷企畫、執行、進度統籌、結案 2.創意網路議題發想、規劃、執行、分析,透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 3.協助專案人員執行日常交付事務、管理專案進度 4.熟悉網路論壇及BBS使用,且具有口碑行銷實務經驗尤佳 5.須協助觀察各大社群,進行簡易數據分析與整理,配合客戶行銷活動執行與成效追蹤
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  • 社群行銷小編

    月薪 29500~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    經營公司社群帳號、文案製圖、影片拍攝、剪輯、行銷企劃、協助門市接待、店務 不限科系 有相關經驗及作品優先 📌上班地點左營/苓雅 分店 需輪值 ❤️專屬福利 符合考核及年資 年終獎金保障底薪1個月及年中獎金 年薪平均優越於同性質工作 三節獎金/禮品 老闆不喜歡扣錢 你的努力都值得被看見 只要達成自己設定的目標以及公司穩定成長 薪資獎金保證給好給滿 彈性排假 零食、飲料闆娘經常補貨 個人獎金(個人目標) 團隊獎金(公司目標) 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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  • 行政人資+會計

    月薪 29500~32000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.熟會計
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  • 美麗新集團-行政專員

    月薪 33000~38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    ■總務、行政庶務 (含: 郵局) 等事項。 ■負責接待訪客、準備會議室、茶水以及維護辦公環境清潔。 ■文件檔案建立及管理 ■ 零用金管理。 ■ 勞保、健保申報及人事行政作業。 ■一般會計、帳務處理工作及銀行業務 (含: 出納事務) ■協助處理主管所交辦的事項。 具備條件: ■ 孰悉電腦操作。 ■ 相關工作經驗須1年以上。
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  • 專案企劃管理人員

    月薪 30500~36000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1.負責專案流程管理,包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範,能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析,協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體(如Jira、Trello、MS Project)進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練,推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告,清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作,整合資源進行專案推動,並確保專案達成所設定的目標及績效
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