轉職熱搜工作

1. 解決電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 2. 網路定期線路檢查、測試及維護 3. 現存程式之調整，更新、維護及作少量之修正 4. 其他其他上級交辦事項 5.電子、資訊或相關科系畢業。 6.具有視訊及會議系統操作能力。 7.身體健康、工作負責靈活。 8.具工作熱忱。 9.操守良好無不良習慣。

1. 規劃、設計並執行移工的專業技能培訓，包括身體評估、基礎護理操作、生命徵象監測、換藥處理及緊急情況的應變措施。 2. 提供護理法規、倫理與專業知識的教育，建立正確的護理工作態度與方法。 3. 制訂與執行完整的護理人員訓練計畫，並監控其進度與執行成果，根據需求調整培訓方向。 4. 與國內外團隊合作，負責培訓教材的編寫與更新，確保教學材料準確且專業。(需可配合海外出差，如印尼、越南) 5. 擔任護理指導者，督導參訓者實施操作訓練，並提供即時反饋與指導。 如果您對護理人才培訓與專業教育懷抱熱忱，並希望成為國際化服務的一份子，歡迎加入我們的團隊！透過您的努力，我們將共同為人力開發與教育創造更大的價值。期待您的加入，讓我們攜手邁向更輝煌的未來！

1.彙整交易產生之原始憑證，並登錄至系統製作傳票 2.處理各項費用支付之發票、單據及帳務 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶應收款項帳務 5.各項會計帳務處理作業 6.協助海外廠帳務事宜 7.配合會計師查帳 8.其他主管交辦事項

【職務內容】 1. 使用CANVA軟體快速製圖，美編設計、修圖、製圖：根據網路行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如：蝦皮、樂天、IPOEN、MOMO、YAHOO、PChome等)上架與供貨維護及價格設定與銷售策略擬定 3. 制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 4. 網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 5. 尋找網路熱品，增加賣場產品線強度與齊全度 6. 其他主管交辦事項 ★體系特色： 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金，每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟

1.週末照護健康長輩之隨行秘書(需有護理背景) 2.具私人管家、旅館房務、餐廳前台或後台清潔服務相關管理經驗佳 3.進行管家人員工作督導及排班調度管理 4.主管交辦事項

1.院內感控教育訓練。 2.感染控制措施及異常事件的處理相關業務。 3.抗生素使用監測及審查，並提出院內感染控制報告。 4.醫院感染控制評鑑及相關各項考核作業及規劃。 5.感染控制相關行政類行政業務。 6.其他上級主管臨時交辦事項。

負責緊急和非緊急病患急診送醫、轉院、出院、安寧病危返家、活動救護、門診接送及其他救護車得服務之業務或勤務。 1. 評估病患情況，提供基礎生命支持（BLS），例如心肺復甦術（CPR）、止血等緊急救助措施。 2. 熟悉並操作救護車內部醫療設備，包括氧氣供應系統、自動體外心臟去顫器（AED）等。 3. 配合醫療團隊完成病患妥善交接，確保醫療信息準確與即時傳遞。 4. 遵守醫療法規與安全準則，在送醫和轉運過程中維護病患隱私與安全。 5. 檢查並維護救護車及醫療設備狀態，定期補充醫療用品以保持車輛執勤能力。 6. 在活動場合或特殊環境中擔任即時醫療救護支援，確保事故中傷者獲得迅速處理。 7. 持續參與專業技能培訓，提升緊急應變處理能力與相關專業知識。

負責緊急和非緊急病患急診送醫、轉院、出院、安寧病危返家、活動救護、門診接送及其他救護車得服務之業務或勤務。 1. 評估病患情況，提供基礎生命支持（BLS），例如心肺復甦術（CPR）、止血等緊急救助措施。 2. 熟悉並操作救護車內部醫療設備，包括氧氣供應系統、自動體外心臟去顫器（AED）等。 3. 配合醫療團隊完成病患妥善交接，確保醫療信息準確與即時傳遞。 4. 遵守醫療法規與安全準則，在送醫和轉運過程中維護病患隱私與安全。 5. 檢查並維護救護車及醫療設備狀態，定期補充醫療用品以保持車輛執勤能力。 6. 在活動場合或特殊環境中擔任即時醫療救護支援，確保事故中傷者獲得迅速處理。 7. 熟悉救護車路線規劃，根據病患情況選擇迅速且安全的行車路徑。 8. 持續參與專業技能培訓，提升緊急應變處理能力與相關專業知識。