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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計38293筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫美護理師(桃園館)

    月薪 38000~80000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 醫美診所護理工作。 2. 醫師助理,跟診協助。 3. 協助相關諮詢及客戶關懷。 4. 本公司提供完整教育訓練及福利制度。 5. 前三個月保障薪資。 【薪資福利】 1.薪資結構:薪資+各類獎金。 2.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期聚餐。 5.職福會:三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等。
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  • 業務專員(代工)

    月薪 30000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    「我們正在尋找一位重視團隊合作、細心又有責任感的業務助理,與我們一起打造更順暢的營運流程。如果你喜歡有條理的工作、樂於支援他人,歡迎加入我們!」 清淨海誠摯邀請對製造業供應鏈流程有熱忱的業務行政夥伴! 職務內容:您將扮演的關鍵角色 本職務主要負責業務部門的行政支援、訂單處理及跨部門溝通協調,是業務團隊高效運轉不可或缺的核心力量。 訂單與文件管理: 處理客戶訂單輸入、歸檔與進度追蹤。 製作報價單、出貨單、請款單等相關業務文件。 供應鏈協調核心: 作為業務、工廠(生管/製程)、倉儲等部門的溝通橋樑。 追蹤生產進度,確保交期準確,並即時回覆客戶詢問。 客戶關係支援: 協助業務主管聯繫客戶,處理簡單的詢價與客訴初步記錄。 維護客戶資料庫,確保資訊正確性與即時更新。 樣品與測試追蹤: 協助樣品申請、追蹤送樣進度及客戶測試結果回饋。 部門行政事務: 協助業務部門的行政事務、報表製作及主管交辦事項。 應徵條件:我們在尋找這樣的您 必備條件 (Hard Skills & Experience): 具備1年以上製造業或代工業業務助理或國貿助理經驗者尤佳。 熟悉ERP或其他訂單系統操作者優先考慮。 具備基本的國貿概念或船務知識(如Incoterms 2020),能看懂提單者加分。 英文/其他外語能力:具備基礎書信溝通能力(因需與海外客戶聯繫)。 Office軟體操作熟練(Word, Excel 尤重試算表、樞紐分析)。
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  • 美髮設計師-(公館捷運商圈)

    月薪 34000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ★讓客人看起來更美、更年輕時尚、更健康有質感。 💰 我們給設計師 ✔ 永久保障薪資 ✔ 業績抽成 40%~65%(不扣成本) ✔ 全勤獎金|造型獎金|達標獎金|年終獎金 ✔ 勞健保|勞退|團保意外險 ✔ 專用助理補助 ✔ 月休9~12天+特休年假 ✔ 廣告行銷資源 ✔ 流行資訊美感研習免費 ✔ 系統進修課程補助 ✔ 國外遊學補助
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 美髮設計師-(信義永春捷運商圈)

    月薪 34000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ★讓客人看起來更美、更年輕時尚、更健康有質感。 💰 我們給設計師 ✔ 永久保障薪資 ✔ 業績抽成 40%~65%(不扣成本) ✔ 全勤獎金|造型獎金|達標獎金|年終獎金 ✔ 勞健保|勞退|團保意外險 ✔ 專用助理補助 ✔ 月休9~12天+特休年假 ✔ 廣告行銷資源 ✔ 流行資訊美感研習免費 ✔ 系統進修課程補助 ✔ 國外遊學補助
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  • 貳輪嶼台中太平|徵機車維修技師

    月薪 29500~80000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修 技師/助理技師/實習技師】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有基本的機車維修技能,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! ☆我們會依照面試時的專業評估,判斷你最適合的職位(技師、助理技師、實習技師),並提供對應的培訓與發展規劃。只要有誠懇負責的態度,敢學敢問,人人都有機會成長。 《必須條件》 【機車維修-技師】 1. 具備完整機車維修能力且能獨立作業 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 【機車維修-助理技師】 1. 具備基本的機車維修能力 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 【機車維修-技師】 1. 獨立進行車輛維修工作 2. 達成應有的工作績效 【機車維修-助理技師】 1. 學習機車維修進階知識、技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成交辦事項 【機車維修-實習技師】 1. 學習基礎維修相關知識技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成公司交辦事項 《升職條件》 【機車維修-技師】 ☆ 具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆ 達成長期穩定的工作績效 ☆ 考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任 【機車維修-助理技師】 ☆ 熟悉所有機車維修內容 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核:升任助理技師滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 【機車維修-實習技師】 ☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核:任職實習技師滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 ——————————————————————————————— 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1. 機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2. 買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3. 管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 《工作時間與地點》 工作地點:貳輪嶼台中太平店(需至台中旗艦店受訓1-3個月) 工作時間:*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假:排休制
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  • 水手

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    1. 定期維持遊艇的整潔及有關設備之安全操作。 2. 船舶泊港與航行時相關工作執行、設備操作。 (進出港甲板繩索繫泊操作、錨泊作業與錨具操作保養、跨境長航時擔任航行值班助理「符合資格者輪值航行值班」)。 3. 船主與賓客活動時,依據行程規劃執行相關工作與作業「包含水上活動與賓客服務」。 4. 執行公司與船長交付事項。
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    進修補助尾牙或春酒
  • (台南善化)氣體/化學管路配管技術工程師/技術員

    月薪 40000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    廠區內學習專業技能,工程助理(無經驗可培訓) 1.(台積電廠區)一般氣體及特殊氣體管路安裝工程。 2. 依圖面進行管路配置、丈量及安裝施工。 3. 不鏽鋼管自動焊作業(無經驗可培訓)。 4. 配管、切管、組立系統連接作業。 5. 配合領班及團隊完成工程進度。 6. 依照廠區規範執行施工及工安作業。 7. 工作地點依公司工程案場安排(半導體科技廠)。 8. 跨區域人員提供宿舍。
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  • (苗栗竹南)配管技術工程師/技術員

    月薪 40000~60000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    廠區內學習專業技能,工程助理(無經驗可培訓) 1.(台積電廠區)一般氣體及特殊氣體管路安裝工程。 2. 依圖面進行管路配置、丈量及安裝施工。 3. 不鏽鋼管自動焊作業(無經驗可培訓)。 4. 配管、切管、組立系統連接作業。 5. 配合領班及團隊完成工程進度。 6. 依照廠區規範執行施工及工安作業。 7. 工作地點依公司工程案場安排(半導體科技廠)。 8. 跨區域人員提供宿舍。
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  • 進出口管理師桃園

    月薪 36000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 處理進出口文件及三角貿易等作業,熟悉進出口相關法令 2. 與發貨方/工廠方/報關行溝通協調讓貨物報關作業順利。 3. 進出口船期安排,相關費用核對及申請,ERP操作。 4. 支援行政助理工作。 5. 處理客戶的費用收付。 6. 其他主管交辦事項 此職位為公司重要的職務,負責處理進出口文件,協調製作報關文件與相關資料,確保公司成功運營並滿足客戶需求 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊!
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  • 防治服務經理/ 資深防治工程師 / 技術主管

    月薪 50000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    分析、調查、評估、改善蟲害對現場的影響 執行有害生物防治工程與環境衛生計畫 困難案場診斷: 針對頑固、反覆發生害蟲問題的案場進行深度診斷,並提出關鍵解決對策。 技術品質控管: 監督白天施工的品質,優化公司 IPM 施工標準作業流程(SOP)。 施作報告審核與製作: 撰寫與產出大型或指標性案場之高度專業防治報告;建立與優化全公司施作報告模板,指導、審核第一線防治師產出之報告品質。 技術指導與傳承: 培訓內部防治師與助理,進行技術傳承。
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