轉職熱搜工作

1.水質採樣、抄錶、使用費計算。 2.聯接、納管文件審查及會勘。 3.雨、污水道巡查。 4.前處理設施勘查、輔導。 5.相關文書作業。

1.人事行政與合規 (HR Admin & Compliance) 資料管理：管理員工個人檔案、出缺勤紀錄及人事異動。 勞健退、團保作業：處理員工加退保、健保轉入轉出、給付申請。 合規性：處理勞動契約、遵守相關勞動法令，確保遵循公司工作規則。 2.薪酬福利與績效管理 (Compensation & Benefits) 薪獎計算：計算每月員工薪資、加班費、請假扣款及所得稅申報。 福利管理：規劃與執行員工福利（如員工旅遊、體檢、節日禮金、團保）。 績效追蹤：協助推動績效考核制度，整理績效評核結果並分析。 3.其他行政與行政支援 製作人事管理報表（如：員工流動率、缺勤率報告）。 協助修訂工作規則、人事規章、以及勞資會議執行。 勞動檢查作業辦理及員工關係管理。 其他主管交辦事項。 4.熟悉勞基法、性平法、個資保護法、勞動事件法...等相關勞動法令規範，以維護法遵。

【職務說明】 1.協助處理客戶詢問和意見溝通。 2.檢測行程相關事務資料整理及彙整。 3.客戶服務。 4.協助業務系統文書資料建檔(例如:委託單處理、印花稅統計)。 5.主管處理交辦事務。 6.主動、細心、積極、誠實、負責。 【工作技能】 1.文件收發與檔案管理。 2.文書處理排版能力。 3.行政事務處理。 4.報表彙整與管理。 5.電話接聽與人員接待。 6.文件或資料輸入建檔。 7.客戶資料更新。 【其他條件】 1.工作穩定無差勤 2.客戶問答有條理 3.行程規劃有秩序

1. 工廠內所有機器設備之保養及維護，以確保生產之正常運作 2. 工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 3. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4. 日常巡檢、保養及異常緊急處理。 5. 其他主管交辦事項。

1.與施工者協商，確定施工計畫、工進及程序 2.依照品管標準進行施工品質監督 ，並符合設計規格及工料標準 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理，以控制工程的執行進度與施工品質 4.協助丈量尺寸，核對圖面資料 5.填寫施工日報及相關報表 6.向上級回報工程相關問題及數據

1. 男、女不拘，無經驗亦可 2. 商學、國際貿易相關科系 3. 諳英文 4. 學歷高中專科以上畢 5. 電腦文書操作佳

．整理環境 ．針對預約客人進行確認、安排相關課程 ．除毛諮詢，針對顧客膚質建議其課程使用，提供顧客高品質服務 ．服務客人進行皮膚保養，去除不必要之毛髮和化妝 ．提供相關的保養建議、業務、保養品銷售。