轉職熱搜工作

1.半導體設備組立、調機、定位、安裝 2.工作地點：台南科學園區 3.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 4.有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 5.歡迎相關科系對半導體產業有無經驗的人士或相關科畢業生

1. 發票開立作業。 2. 存/匯款等銀行作業。 3. 管理零用金及撥補作業。 4. 審核各項費用單據。 5. AR/AP立沖帳等帳務作業。 6. 協助主管月結請款作業。 7. 主管交辦事項。 態度積極！配合度高！細心負責！

我們是服務一群身心障礙的孩子 行動能力及情緒都是ok的 只要協助主教輔導孩子功課 大部份孩子的功課不像一般孩子這麼複雜 例如:較簡單的國語數學,牽手運筆.專注力的提升.教具操作.體能活動.生活自理......等 還有有些孩子如廁能力不是很好需陪同 大部份都是ok的 久久一次會大便來不及 大在褲子上.主教會指導處理 下班前會做一點簡單的清潔工作 18：00準時下班 上班時間： 需求（一） 9／29 星期一四下午2:30~6:00 星期二下午4:00～6:00 星期三下午2:10～6:00 星期五下午2:30~6:00 需求（二） 即日起 星期一二四下午4:00～6:00 星期三五下午3:00～5:30 薪資（時薪196）長期上班 週休二日及國定假日 （也歡迎日間部學生，下午下課後，可以配合上班時間，一星期來2～3天也可以）

1.對室內設計有熱誠，具AUTO CAD基本繪圖能力者。 2.無經驗可(公司有完整10天的教育訓練課程)-5天在門市、5天至八里總部 3.想在室內設計學習基本技能者-可學習到工地丈量、 3D繪圖、系統櫃專業知識......等， 讓您走向專業發展的設計領域。

【職缺亮點】 1. 核心影響力角色｜參與跨部門專案與重要決策，對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力｜拓展並穩固海外院校合作，掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育｜管理並培訓團隊，優化流程，打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重｜制定部門發展方向，帶領團隊達成招生與營運目標，強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度（含新人訓練、回訓及實戰演練），建立標準化學習與成長路徑，持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型，整合資料流、CRM系統應用與作業機制，提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃，將業務數據與市場洞察轉化為招生議題，強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議，追蹤KPI與專案進度，強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行，統整會議紀錄與後續追蹤，維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置，優化支援流程與協作效率，確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間：提供中高管理層級的發揮舞台，適合具備大局觀與策略思維的管理者，能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置：參與並推動數位化營運架構，建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值：深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程，累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心：直接參與海外院校合作與教育資源整合，具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節，在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性，對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案，面對多方需求與立場差異，需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力：具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力：TOEIC金級證書以上，具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度：擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性：具備極強的追蹤控管能力，確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

【工作內容】 ✔ 回覆官方LINE、電話客服。 ✔ 協助客戶安排淨水器安裝、保養及維修預約。 ✔ 協調工程師派工及追蹤案件進度。 ✔ 協助客戶售後服務及問題處理分流。 ✔ 完成主管交辦事項。 薪 資 ： ●薪資 36000 (有勞健保、勞退) 之後逐步調薪。 ●月休 8~10 天 .國定例假日休 福利制度 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 年終獎金 ✔ 員工聚餐 ✔ 完整教育訓練 ✔ 員工購物優惠 ✔ 升遷制度透明 ✔ 表現優異加薪速度快

本公司主要從事重型工程機械、塔式起重機及基礎工程設備之代理、銷售與租賃。 1.協助工程機械相關資料、規格及圖面整理。 2.協助專案規劃、報價資料及相關文件製作。 3.協助主管處理工程專案進度及資料追蹤。 4.與客戶、工地及原廠進行相關資料聯繫。 5.協助整理 AutoCAD 圖面及相關工程資料。 6.其他主管交辦事項。

1.工程估驗計價、發包追加減單據製作、成本管制及零用金管理 2.工程數量計算 3.文書管制，含作業流程建立，文管架構建立，文件範本建立，送審資料編寫，檢查及管理