轉職熱搜工作

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 休假制度:週休二日、國定假日排休 薪資:36000-38000元/月 上班時間:08:00~17:00、12:00~21:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

* 職務價值： 您將是企業運營穩定的核心執行者，與團隊共同建構與優化公司的人資運作與執行。 我們提供一個難得的機會：在此職位上累積人力資源核心模組的實務經驗。如果您渴望在穩定發展的傳產企業中，成為能成熟的獨立處理，與逐步累積具備全功能人資視野的專業人才，歡迎加入我們，為您的專業奠定堅實基礎。 * 工作內容： 本職務定位為人資單位事項的核心執行者，負責企業基礎人資營運服務，並協助推動人資專案事項。 1. 整體薪酬相關： 1-1 負責每月薪資、獎金之結算與發放； 1-2 保險與稅務處理： 執行勞健保、勞退（含舊制提撥）、二代健保之加退保、級距異動申報及請款核對； 1-3 考勤管理： 負責員工的出勤異常追蹤、假單審核...等考勤相關事項。 2. 人才管理： 2-1 招募與任用相關協助： 負責人力銀行維護、職缺刊登、履歷篩選、面試邀約；新進/離職相關流程，包含外籍移工相關事項之行政協助(公司有合作的移工仲介公司）； 2-2 績效考核： 協助績效考核執行相關作業。 3. 法規遵循與人才發展： 3-1 法遵協作與報表：協助匯整與提供相關單位與人資有關之文件與報表； 3-2 教育訓練執行：協助教育訓練事項之執行，年度教育訓練協助與訓練記錄之追蹤。 4. 人資事項維運與專案： 4-1 人資系統之維運與報表產出； 4-2 人資專案： 例如，協助因應進制度調整之相關作業事項，以及因應企業營運方向需執行之人資專案事項之執行參與，包括問題反饋與提出優化方案之建議； 4-3 跨部門支援： 協助專案事項(視情況需求)。 *** 職涯加值與優勢 (Why Join Us?) *** • 專業成長： 您將在薪酬、培訓、績效、法遵等多個領域快速獲得實務經驗與累積應變能力，奠定成為獨當一面 HR 的專業基礎。 • 高含金量產業經驗：本公司為宜蘭具歷史的製造業公司，同時有機會參與外籍移工相關執行相關事項，大幅累積您的移工管理實務經驗。 • 穩健企業文化： 提供宜蘭地區穩定且具累積專業成長的工作環境，適合追求長期發展的夥伴。 • 流程優化與建構： 您的工作不僅是執行，我們更期待您未來參與流程優化與 SOP 建立，您的專業建議將被高度重視。 歡迎您的加入!

1.原有供應商的維護與開發供應商、詢價、議價及合約簽訂。 2.負責與國內廚具廠商下單與進度追蹤，確保準時交貨，處理異常狀況（如缺貨、延遲等）。 3.核對採購明細，整理應付帳款並執行請款作業。 4.維護並更新採購文件（詢價紀錄、合約、供應商資料等）。 5.辦公用品、零件耗材等庶務性採購與管理。 6.主管交辦事項執行

【新進人員訓練× 實戰教學】由資深同仁親自教學，確保您迅速掌握醫美服務業的高品質服務接待與行政流程！ 【在職人員進修×線上課程】打破時間與地點限制，讓您24小時隨時隨地上線學習、無限次複習。快速掌握新品特色、了解產業趨勢，能讓您快速進入醫美產業！ 【通過專業認證×底薪保障】 入職一個月通過全品項考核，立即享有保障底薪 NT$33,000！讓您在初期快速進入穩定學習，薪資成長無憂！ 工作內容 ❚ 執行迎賓、帶位、送客等櫃檯第一線服務，提供親切且專業的高品質服務接待。 ❚ 負責電話接聽、客戶預約、療程時間排程、確認及提醒服務，確保診所營運流程順暢。 ❚ 確認預約、建檔、收費結帳、開立發票等行政與帳務處理工作。 ❚ 負責大廳及櫃檯區域、等候區的環境整潔維護；清點並管理備品及文宣品。 ❚ 協助診所舉辦各項行銷與客戶活動（如茶會），現場引導與相關活動支援。 基本條件 ❚ 具備飯店業或診所行政相關工作經驗者優先。 ❚ 儀容整潔、態度親切有禮，具備提供高品質服務的熱忱。 ❚ 熟悉基本電腦操作（如 Word、Excel）及中文輸入。 ❚ 認真負責、細心，願意主動關懷客戶。 ❚ 勇於嘗試銷售技巧及積極學習。 ❚ 具有細心積極、親和力、個性主動，並且熱衷於提供優質服務。 其他說明 ❚ 根據公司營運狀況及個人績效，發放高額節慶獎金及年終獎金 ❚ 變形工時排休制、依法定特休級法定假別 ❚ 依照考核職位晉升、調薪、主管職升遷、相關職務加給 ❚ 依照考核及年度營運狀況核發節金及獎金 ❚ 員工每個月享有多項目任選一堂免費療程 ❚ 產品及療程享有員工價優惠

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作簡易飲品 9.有經驗者佳 10.工作時間:07:00~16:00 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 與員工間的溝通 6 招募新進員工 7 處理移工、派遣相關事宜 8 處理相關公文之收發 9. 其他主管交辦事項

約用初(二)級專員1名(健檢中心) 學　　歷：學歷專科或大學畢 證　　照：具電腦操作相關證照尤佳，熟悉中英打字、excel及word操作。 工作經歷： 具有櫃台批價或收銀經驗者佳、協助健檢經驗優先考慮，具有熱誠、有服務的心，待人親切，學習主動積極、有數據整理統計歸納經驗佳。 工作內容： 1.體檢、健檢相關業務 2.批價、帶檢、引導、協助檢查、文書處理、庶務工作。 3.臨時交辦業務 工作時間：配合醫院業務時間 工作地點：以三重院區為主，可配合支援板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪400,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

1. 進廠客戶接洽。 2. 車輛修復過程中的回報。 3. 表報追踪控管。 4. 文件表單的歸檔及保存。 5. 協助廠內庶務行政作業。 6. 培育成為專業幹部。