轉職熱搜工作

1.健保申報事宜 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.其他非技術性之事務工作 5.其他日常事務處理

1.安排主管行程 2.整理和保存檔案 3.招待訪客事宜 4.支援同事行政 5.一般文書資料處理、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1. 供應鏈管理(含新供應商開發、物料機台詢比議價、交期跟催協商) 2. 進出口報關相關作業 3. 跨部門溝通協調 4. 總務庶務管理 5. 降低成本提案/執行 6. 主管交辦事項 ※ 薪資依學經歷核定。

1. 具現場管理有實務經驗者。 2. 協助產線作業之規劃與管理 3. 協助執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 具製造業經歷者。 5. 建立及改善標準流程規範 6. 基礎設備維護及問題排除

【區域】 花蓮 【地點】遠東百貨花蓮店 【需求人數】2人 【工作內容】 1. 商品介紹與銷售。 2.結帳收銀、操作POS機系統。 3.櫃位視覺陳列與維護。 4.基本庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其餘主管交辦事項。 【工作時間】月休8～9天，採排休制/需輪早晚班（配合百貨開/閉店時間） 【應徵條件】 1.具有百貨及香氛銷售經驗者，優先錄取 2.應徵前請先至官網了解品牌及產品內容。 【公司官網】 https://www.secret-castle.com.tw/

1. 負責公司日常文書處理，整理和管理文件、資料歸檔。 2. 熟練操作辦公軟體，製作報表及編輯相關資料。 3. 協助預約和安排會議，記錄會議紀要。 4. 執行採購事宜，追蹤並管理物料進出。 5. 協調部門間溝通事務，確保流程順暢。 6. 接待訪客及處理日常庶務，維護公司形象。 7. 協助人事活動執行，配合行政應變調度。 8. 定期檢視庫存及設備，確保辦公室運作正常。

- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 病患接待、登記預約。 2. 文書、病歷資料整理，包括文件收發。 3. 營業結帳、日報表，處理進出貨。 4. 點收費用及開立發票。 5. 協助診所行政事務、電話聯繫工作。 6. 社群平台訊息回覆，預約提醒、客訴處理。 7. 主管其他交辦事務。 8. 維持診所環境整潔。