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1.協助辦理採購(勞務及什項設備等)業務 2.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷：教育部認定之國內外大學以上學校畢業。(如未提供，視同缺件) 本職缺為產假職代，定期職缺，工作期間為115/10-115/11 【二、注意事項】 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用辦事員(總務室/採購)」) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵定期約用辦事員(總務室/採購)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

我們是一家專注於綜合商品批發代理的公司，致力於提供優質商品並服務於各類型的客戶。我們重視品牌形象及創意設計，透過電商平台和社群媒體為我們的產品和服務打造優質的視覺體驗，滿足市場需求並提升競爭力。 工作內容： 1. 設計公司產品的包裝及標籤，確保符合品牌形象且具備創新性與市場吸引力。 2. 規劃並製作電商用圖片，進行商品頁面、促銷長條圖的視覺設計，呈現吸引力強的版面配置。 3. 管理電商平台後端，包括商品上下架操作、內容更新維護，確保平台運行流暢且資訊正確。 4. 設計並維護公司社群媒體帳號（如Facebook、Instagram）的視覺內容，打造具有吸引力的品牌形象。 5. 與行銷團隊協作進行活動視覺設計，全程參與企劃與執行過程，確保內容風格一致且與品牌契合。 6. 使用專業設計軟體（如Adobe Creative Suite）進行繪圖、排版、素材整合，完成高品質的圖片後製與合成。 7. 與印刷廠緊密合作，進行檔案傳遞及印刷品品質把控，追蹤並解決潛在問題，確保產品品質達標。 8. 追蹤設計潮流及用戶需求，應用於設計和品牌化建議，提升產品與視覺表現。 9. 制定並維護設計專案時程，按期交付高品質成果，展現傑出的時間管理與執行力。 我們誠摯邀請對美感與設計充滿熱忱、細心且具備時間管理能力的人才加入我們的團隊！在這個充滿創意與挑戰的環境中，您將能充分發揮專業技能，共同打造具有競爭力的品牌視覺形象。立即投遞履歷，成為團隊的一員，共同書寫成功的篇章！

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1.處理行政文件處理,協助工務人員安排對應的設備操作證照或安全作業相關訓練、獲取具體技術證。 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.協助主管工程、協調及調度問題處理,工地行政相關報表製作 *須配合公司，於不同地區的案場工作,其他工作內容面試詳談*

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1.持有手牌駕照，負責駕駛車輛運載移工與設備至施工現場。 2.帶領移工執行基礎施工與現場作業。 3.執行工程師及主管交辦事項

【職位願景】我們正在尋找一位兼具「系統導入戰略思維」與「第一線業務支援」的營運核心人才。您將主導ERP 系統的全面優化與流程自動化，並管理涵蓋「進銷存與客服」的高效業務支援體系，成為前端銷售與後端財務/供應鏈的最佳橋樑。 核心職責與工作內容 一、 營運流程優化與管理 (40％) • 需求診斷與ERP系統優化： 深入釐清訂單、進銷存、金流及客服流程痛點與需求，主導 ERP 系統優化，取代重複性人工並持續改善流程，提升營運效能。 • 電商平台（MEEPSHOP）營運管理與訂單流程優化 二、 業務支援管理 (40％) • 進銷存作業管理： 帶領業務助理，管控採購進貨跟催、銷售訂單審核、出貨調撥、發票開立作業，確保供需平衡以及達交率。 • 金物流對帳管理： 進銷存物流與財務金流對帳管理，進行差異與異常分析, 確保數據的正確性與一致性。 三、 數據治理與營運決策 (20％) • 營運數據分析： 將 ERP 系統的數據與報表轉化為具前瞻性的管理 Insight，定期向高層提供決策建議。 • 其他主管交辦事項