轉職熱搜工作
您正在找助理的工作,共計39810筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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客服人員
月薪 34000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.文書資料處理 2.庫存管理 3.線上客戶回覆 4.處理主管交辦事項 5.會使用office軟體 6.Excel會使用公式佳 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**展開 -
【現場技術工程師】35000~45000起薪|新人入職享$12000獎金|週休二日
月薪 35000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐展開 -
工研院感測系統中心_工程支援派遣人員(L100)
月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘協助進行晶圓級 Getter 薄膜沉積與圖形化製程之日常操作與技術支援,包含濺鍍設備操作、製程條件設定、圖形化流程(光刻/蝕刻/Lift-off)執行,以及製程前後之晶圓清潔與除氣作業。配合工程師進行製程參數調整、試片製作與良率觀察,並負責製程數據紀錄、異常回報與基本問題排查,支援高真空封裝(WLP)相關試產與驗證作業,確保 Getter 薄膜品質、圖形完整性與製程穩定度。展開 -
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工務
月薪 37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘工作內容: 1. 負責工廠設備的日常維護與故障排除,確保設備正常運行。 2. 進行模治具的設計與優化,提升生產效能。 3. 協助製定與執行設備升級計劃,確保設備適應未來製造需求。 4. 管理工廠各類機械設備的保養記錄,並定期進行檢修。 5. 配合工程團隊實施設備技術改善專案,確保符合品質需求。 6. 分析設備運行數據,提出優化建議提升生產效率。 7. 進行現場安全檢查,確保工廠設備及作業符合安全標準。 8. 協助新設備的安裝與測試,並提供相關技術支援。 歡迎您加入我們的團隊!如果您對維修機械器材具備熱情,請立即投遞履歷。期待您的加入!展開 -
【越南外派】生物管理部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗【工作內容】 1. 定期檢視生產計畫並掌控進度達成率 2. 協調資源與物料進度確保交期 3. 物料安全庫存量管控設定及成本評估 4. 跨單位溝通協調及生產計畫說明 5. 檢討生產績效並分析異常原因 6. 部門人員績效追蹤及專案工作指導 7. 訂定部門KPI與各項年指標制定 8. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差展開 -
制作人
月薪 40000元 新北市中和區 4~5年工作經驗1. 負責節目企劃與腳本撰寫,協助制定創意構想,並針對節目主題進行深入調查和研究。 2. 負責製作前期籌備工作,包括通告安排、來賓邀請以及拍攝流程計畫撰寫。 3. 管理影視製作全流程,確保製作進度及品質達標,並有效溝通製作細節與需求。 4. 現場管理拍攝,包括道具、服裝安排及現場佈置,並應對各類突發狀況進行處理。 5. 負責素材整理與初步剪輯,熟悉影視製作技術流程,協助後製部門完成成品製作。 6. 規劃節目行銷與推廣策略,擬定宣傳計劃以提升節目曝光度及觀眾參與度。 7. 掌握廣電法規與版權知識,確保節目內容符合相關法律規範並維護公司權益。展開 -
【爭鮮定食8】營業部-教育專員
月薪 35000~38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 政府稽核、安檢、公告等,法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護,與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。 ※以上工作事項,部門配置兩人分工執行展開
