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【薪資待遇：依個人工作能力調整】 一、排程與生產計劃 1.根據訂單或預測需求，安排每日或每週的加工生產計劃。 2.分配工單給各加工站。 3.確保生產順序與物料準時到位。 二、物料與庫存管理 1.追蹤生產所需的原物料是否備齊。 2.與採購、倉管部門協調物料進度。 三、產線狀況監控與進度追蹤 1.每日追蹤各機台加工進度與人員作業狀況。 2.必要時重新調整排程以確保交期。 四、報表與資料分析 1.整理每日、每週生產報表。 2.維護ERP生產進度相關資訊。

負責近零碳建築及智慧建築專案推動 1.辦理淨零建築相關業務、近零碳建築與智慧建築AI場域推動相關工作執行 2.負責計畫內容執行、活動辦理、會議協調與文件彙整

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1.廠務 設備領域及銷售貿易經驗 2.可常出差至多國 3.具10年以上主管管理經驗(具上市櫃公司主管經驗尤佳) 4.有良好溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、抗壓性高等人格特質

1.負責主管公務、私人行程接送、送禮接待及貴賓接送等事宜。 2.保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3.協助其他庶務交辦事務及完成上級交辦之機動事項。 4.熟悉路況，具責任心，時間觀念佳，有耐心，性格穩定不妄言。 5.可配合晚間或假日出勤用車(非固定休六日)。

工作內容協助計畫業務推動、經費核銷、調查及資料蒐集。 協助志工業務之推動與管理。 辦理員工復原力及健康促進相關活動之推動與執行。 病人自主諮商門診推廣與執行辦理其他主管交辦事項。

1. 優化倉庫作業標準程序 (SOP)，確保入庫、理貨、發料、出貨高效準確。 2. 規劃合理化倉儲佈局，提升倉庫空間利用率。 3. 管理庫存積壓，即期品或呆滯料處理。 4. 規劃並執行定期盤點（月/季/年終）及抽盤，確保料帳一致。 5. 高責任感、細心、抗壓性強 6. 良好的邏輯思維、跨部門溝通能力與問題解決能力 7. 具備 2 年以上倉庫管理經驗，熟悉 ERP 系統為佳 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1.薪酬與績效管理（Compensation & Performance） 考勤作業、薪資、獎金作業、勞健保與勞退申報。 績效考核作業，追蹤考核進度與結果統計。 每月外籍員工所得稅申報及年度所得稅申報作業。 2.員工關係與行政（Employee Relations & Administration） 勞資會議記錄、員工問題回覆。 支援ISO、ESG、RBA客戶稽核與外部稽核。 3.支援招募與任用（Recruitment & Staffing） 篩選履歷、面試、任用作業。 維護人才資料庫，進行人力分析與報表製作。