轉職熱搜工作

1. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2. 將檔案歸入公司資料庫中 3. 協助簡單的辦公業務 4. 支援客戶相關諮詢回覆 5. 文件資料檢查與更新

1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.與顧客溝通並對成品進行修改 3.需有作品集 4.能穩定出圖 可在家上班 *另有獎金*

1.回答業務諮詢 2.承接委託案件 3.簽訂委託案件 4.辦案進度資訊整合 5.回報案件進度 高獎金、具業務方面經驗尤佳. 底薪+獎金10萬以上 享勞健保.供住宿 歡迎外縣市人員加入 完整專業訓練 歡迎二度就業 無經驗可 退役檢警調佳 ★面試時請務必記得自行攜帶履歷 【公司提供完整專業訓練，經培訓得參與中華民國徵信商業同業公會全國聯合會之檢定考試，檢定合格將可取得徵信士證照。】

伊美美容教育機構專注於美容、彩妝、美甲、紋繡、SPA 等專業技術教學。如果你對美業一直有興趣、想更貼近這個產業，台北分校的「學務課輔」會是能每天浸入美業現場、直接接觸技術與課程的第一步 ✨。 同時因為伊美在課程中會大量導入 AI 協助學員練習，因此行政與教務流程中也會自然運用部分 AI 工具──你不需要一開始就會，我們會在教育訓練中陪你慢慢學會。 主要工作內容： 😊 學員接待、課程詢問與日常協助 📘 學員學習管理（請假、補課、進度追蹤） 🗂️ 課務行政：課表、教材、教室環境整理 🧾 文書與公告處理（部分內容會搭配 AI 工具協助） 📸 活動紀錄與班級資訊整理 💵 櫃檯收費與基本帳務作業 🤗 接待洽詢、維護櫃檯的親切與專業形象 只要你喜歡與人互動、願意學習、有責任感，沒有相關經驗也沒關係──伊美會給你完善的訓練 🌱。

1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

伊美是國內專業「美業技術教學」機構，專注美容、紋繡、微刺青、美甲、美睫、醫美等領域，我們在找的是——「想進美業、又還在找入口的你」。 如果你： 對美業、美容技術很有興趣 想先從穩定的行政櫃檯開始，邊上班邊了解產業、摸索未來方向 也想學會善用 AI 工具，讓自己變成「會用 AI 的行政人才」 那這個職位，會很適合你。 【你每天大概會做的事】 一、櫃檯接待與課程諮詢 接待來訪學員、接聽電話與回覆 LINE / 網路諮詢，協助了解課程與基本問題說明。 二、學員報名與資料建檔 協助處理報名、繳費、學員基本資料填寫與建檔，讓每位學員的資料都清楚好找。 三、學員學習流程支援 協助處理請假、補課安排、上課通知、考照提醒等，陪學員順利走完每一個學習階段。 四、班級與教室行政 課表確認、點名紀錄、教室使用狀況安排，以及簡單的環境維持，讓教室隨時保持在「可以安心學習」的狀態。 五、文書與資料整理（搭配 AI 工具） 使用 Excel、Word、簡報工具，加上公司導入的 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等），協助整理表單、簡單文案、公告內容，提高工作效率。 六、櫃檯與學員關係經營 用笑容、傾聽與耐心，與學員建立信任關係，成為他們走進教室時最安心的存在。 【我們在找這樣的你】 高中 / 高職以上學歷，科系不限 對「美業、美容技術」有興趣，未來有想過往美甲、美睫、紋繡、SPA 等方向發展者佳 喜歡與人互動，不排斥接聽電話、回訊息、面對面說明 做事細心、有責任感，願意把事情「處理好、收好」 對電腦操作、文書處理不排斥，願意學習基本 Excel、Word 對 AI 工具有興趣，願意學習如何用 AI 幫自己省時間、提升工作品質 👉 沒有相關經驗也沒關係，只要你有興趣、願意學，我們會一步步教你。

1.需Auto CAD操作 2.行政及專案文書(如:特定工廠登記) 3.專案進度提醒及記錄追蹤 4.主管交辦事項 5.有汽車駕照

我們是專注於建築工程領域的專業團隊，致力於為客戶提供優質的建築材料與全方位的供應鏈解決方案，透過精準高效的採購服務，實現項目目標。 1. 維護現有供應商關係，負責供應商的除錯與開發，進行建材的市場調查並詢價、議價，以及完成合約談妥並簽訂。 2. 根據工程需求制定採購計劃，協同主管跟進與廠商的下單進程及訂單執行，確保貨品準時交付，並有效解決交付延遲或品質等異常問題。 3. 定期核對採購單明細，準確整理應付帳款並執行請款作業，提供正確的財務報表協助內部運作。 4. 負責管理、更新採購相關文件，包括詢價紀錄、合約及供應商資料庫，確保記錄清晰並符合法規。 5. 執行辦公用品、零件耗材等品項的預算控管到購買履行，維持公司運作效率。 6. 協助供應商選擇評估，維護良好的供應鏈關係，並確保採購的建材符合建築法規及安全品質標準。 7. 與其它部門密切協作，完成主管交辦的臨時任務或專案相關工作，幫助項目達成目標。 我們真誠地邀請您加入這個專業且充滿幹勁的團隊，共同貢獻對建築工程的專業知識與熱忱，期待你的到來，立即投遞履歷吧！

【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業，薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應。 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高，具備良好之溝通協調及應變能力佳。