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歡迎對人力資源管理 與 組織/人才發展 有興趣的夥伴 加入我們人資專業團隊 1. 收集、整理及有系統的維護企業內部人力資源之相關紀錄，如員工資料及出缺勤紀錄等 2. 協助內部人員招募，如開發及管理徵才管道及協助招募流程等 3. 合作規劃及執行公司內部各式大小活動 4. 其他行政事項及主管交辦之工作 上班時間：週一~週五 9:00~18:00，中午13:00-14:00休息不計薪 可彈性安排全日、上午或下午4小時的時段唷~

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.具主管司機職務三年以上經驗。 2.負責高階主管日常各項行程接送/機動性行程。 3.需有良好的應變能力，配合度高且有責任心。 4.品性良好，細心負責、應對進退禮貌度佳 、服裝儀容整齊。 5.守時守規，遵守交通規則，具備良好的駕駛技術與禮儀，開車謹慎安全為優先。 ※駕駛車輛為TOYATA ALPHARD 6.健康狀況良好，無不良嗜好(不抽菸、不喝酒、不檳榔、不賭博)。 7.主動積極，配合度高，能配合行程安排與臨時機動性待命。 8.維持座車內外美觀與清潔，熟悉汽車基本保養維護。 9.注重隱私(不多話、不八卦)，任何公司及私人相關資料及訊息均需謹守保密原則。 10.完成高階主管其他交辦事項。 11.面試時需提供「無肇事證明」及「良民證」。 12.若無出勤時需協助辦公室總務事項。

1. 負責收發記錄及彙整交易原始憑證，登錄會計系統製作傳票，確保帳務正確性 2. 管理應收帳款及應付帳款，處理應收/應付款項帳務及日常財務交易 3. 協助編製合併及個體財務報表，完成財務數據分析及提供管理會計資訊 4. 操作 Microsoft Office 軟體及會計軟體完成行政與財務相關文書資料處理及檔案歸檔 5. 支援部門進行月結進度掌控，審核費用支付單據及進行銀行對帳 6. 辦理稅務申報及配合會計師查帳，確保符合稅務法規及會計原則 7. 處理其他庶務性行政工作及協助跨部門財務相關事務的溝通與協調 歡迎加入我們！與我們一同協助公司高效運作，期待您的加入讓我們更強大！立即投遞履歷！

1.與客戶應對進退並依客戶需求所衍生的各項內部作業。 2.追蹤客戶訂單 。 3.依客戶需求安排訂單。 4.熟悉運用電腦操作Office/Word/Excel。 5.中文打字每分鐘不低於40字。 6.協助行政庶務處理及主管臨時交辦事項。 7.具責任感，抗壓性高，細心、耐心、樂觀、反應力佳、主動積極、肯學習。 8.具行政/業務助理相關經驗尤佳 9.須配合公司偶爾需要加班(加班頻率每一個月1-2次)

1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。

1. 會計系統 - 每日交易記錄及憑證傳票之審核登載 2. 審核關係企業之應收應付並及時核對往來帳務 3. 結算每月財務報表 4. 出納/銀行事務處理 5. 會計師事務所稅務連繫 6. 主管交辦事項 本職位具有重要的財務管理職責，對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時，本職位也提供了良好的職業發展前景，並有機會晉升為高級財務職位。

1.對於網路行銷有相關經驗。 2.協助規劃公司的行銷活動。 3.有想法，有鬼點子，能夠協助助部門完成企劃。 4.主動積極、樂於挑戰與學習，需具備效率、彈性、抗壓性。 5.細心且擅長協調與溝通使團隊無間合作。 -面談後學經歷為敘薪標準-