轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 負責維護客戶關係、爭取客戶訂單。 2. 負責處理相關客戶需求。 【上班時間】 早班｜08:30~18:00 【資格條件】 1. 大學以上畢業，不限科系。 2. 電子電機工程相關科系畢業，或具半導體、電子產業相關工作經驗尤佳。 3. 需自備小客汽車。

1. 例行帳務會計交易傳票作業處理 。 2. 會計文件整理 。 3. 會計系統資料登錄。 4. 協助帳目核對及統計相關報表。 5. 協助財會部門其他相關事務及主管交辦事項。 6. 徵求具細心負責、具良好應對溝通能力且願投入工作及學習者佳。 7. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 8. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 9. 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 10. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。

1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有吧檯飲品製作、咖啡拉花、輕食製作相關經驗者佳。 9.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 10.上班時間按社區需求，依公司排班。 11.桃園區/藝文特區/小檜溪/中路特區（含各行政區支援／機動派遣）

本公司承接新建住宅大樓水電工程， 案場穩定，非臨時修繕工作。 【薪資待遇】 日薪 1600～2200（依能力給薪） 表現穩定者調整薪資。 【工作內容】 • 結構體配管放樣 • 室內配管、拉線 • 插座開關、燈具安裝 • 冷熱水管配置 • 排水吊管 • 衛浴設備安裝 無經驗可，有師傅帶。 願意學習者，公司會培養技術與獨立作業能力。 【公司制度與福利】 ✔ 勞健保 ✔ 全勤獎金 ✔ 團體績效獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 穩定案場 ✔ 表現良好定期調整薪資 公司正在穩定成長中， 願意學習者可培養成半技／領班。 【我們希望你】 ✔ 穩定出勤 ✔ 不遲到、不常請假 ✔ 願意學習技術 ✔ 能配合公司制度與工地規範 我們找的是願意長期發展的夥伴， 不是短期打工。 【公司發展】 公司穩定成長中，制度逐步完善。 表現良好者，薪資會隨能力調整， 未來可培養成半技／領班。 只要肯做，絕對有發展空間。 工作地點：台中市烏日區（目前主要新建案） 視工程進度安排，偶爾支援台中其他區域案場

主要為協助主管以下相關行政類工作 1.對日商品採購作業 2.國內外運輸安排及進出口費用控管等問題處理 3.PM產品進銷存管理 4.產品資料蒐集 5.協助專案執行。 6.執行各項交辦任務。

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 台中市西屯區文心路三段241號21樓之6 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 台中市西屯區文心路三段241號21樓之6 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

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⭕薪資: 起薪196元/小時 , 每月全勤+5元/小時(依公司標準) ⭕工作地點&時間: 1.地點:台灣善商總公司 (臺北市中山區南京東路二段85號3樓) 2.時間: 8:30~17:30(中間休息1小時) **需配合公司假日及國定假日排班** ⭕工作內容: 1.報表登打 2.資料整理 3.其他主管交辦事項

【工作內容｜全方位人資舞台，讓專業被看見】 我們正在尋找一位能獨立思考的人資夥伴，從招募到薪酬、從制度到法規，參與並優化企業人資運作，讓組織更有效率、也更有溫度。 在這個角色中，你不只是執行者，更是推動制度與穩定營運的重要關鍵。 【招募與任用｜打造組織第一道競爭力】 主動搜尋並吸引優秀人才 規劃面試流程、安排面談並協助主管決策 負責錄取通知、報到流程與新人融入 【出勤與薪酬｜掌握公司運作核心】 每月出勤結算、異常判斷與優化建議 薪資計算、所得申報與二代健保作業 跨公司別資料整合，確保準確與效率 【保險與福利｜守護員工權益】 勞保、健保、勞退、團保執行作業 【法規與人資專業｜成為公司最穩定的後盾】 勞資會議、勞動檢查與法規遵循 工作規則與制度修訂 性平法規與勞動相關議題追蹤 【多元專案參與｜不只是例行工作】 人資風險控管 支援各項人資專案與流程優化 【這份工作的特色】 ✔ 全方位人資實務（招募 × 薪酬 × 法規） ✔ 作業穩定、流程成熟，不用從零打掉重來 ✔ 能參與制度優化，讓你的專業真正被採用 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝