轉職熱搜工作

1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動

1、重點產業趨勢、技術觀測資料整理(如機器人、無人機、智慧工廠等) 2、區域經貿或投資優惠政策 (如：當地投資優惠、特定產品關稅條件等) 3、區域產業市場研析資料蒐集(如：市場規模、市場占有率等) 4、指定廠商相關資訊蒐集 5、近期研究之主軸以機械、電子、醫材、淨零等產業為主 6、執行其他主管交辦事項 工作時間：每週總工時至少8小時 ● 學期中-週一~五每週至少8小時 (如為外籍生，依勞基法學期中每週最多20小時) ● 寒暑假期間-週一~五9-18時為主 (可洽談)

1.數位學習課程營運與LMS管理：負責線上課程之學員名單、完訓進度與成效資料管理，並進行雲端教室帳號、課程、班級、時程與觀看權限設定。 2.學員學習支援與營運追蹤：追蹤學員學習進度、進行完訓提醒，並回覆學員於學習過程中之系統操作問題。 3.課程營運流程支援與跨單位溝通：協助課程營運流程執行，並依專案需求進行跨單位溝通與問題排除。 4.數位課程製作與企業授權之支援協助：視年度專案需求，協助數位課程製作流程及企業授權相關之流程支援。 5.課程班務支援與臨時交辦事項。

【工作內容】 1.營運報表統整與維護 　·彙整每日／每月門市營運數據 　·協助產出分析報表供主管決策使用 2.POS設備及系統維護 　·協調處理門市POS設備基本維修事項 　·進行異常通報及維護時程追蹤 3.內聯單據發布與管理 　·負責總部至門市的營運通報、內部二聯繫單、公告等發送與歸檔 4.營運事務追蹤與支援 　 安排每週／隔週例行會議 · 追蹤門市執行狀況與各項營運進度 · 支援門市營運需求及協助門市人力招募 5.主管交辦之營運支援專案事項 　·活動支援、開店前置準備 　·門市教育訓練資料彙整等 【其他條件】 1.具備相關行政／營運支援經驗者尤佳 2.熟悉 Word / Excel，具備數據整理與文件編排能力 3.具責任感、邏輯清晰，擅溝通協調

我們是一間專注於提供高品質生鮮商品的百貨公司，致力於滿足消費者對於日常食品的多元需求。客群涵蓋所有消費者，為他們提供新鮮、健康、安全的商品選擇。 工作內容： 1. 制定完整生鮮商品陳列計畫，並根據消費者需求規劃上架排程。 2. 執行細緻的商品品質檢驗，確保生鮮商品符合公司及市場的最高品質標準。 3. 運用專業食材保存與儲存知識，按食品安全規範操作，確保商品品質穩定。 4. 負責設計及組合盤菜包裝，研發多樣化菜式，提升商品吸引力和銷售。 5. 進行銷售數據的精細化分析，根據數據趨勢調整策略並提出改善建議。 6. 負責商品進出貨管理和庫存量掌控，達到庫存流通平衡且減少浪費。 7. 快速應對及處理突發商品問題，確保部門日常運作的高效和穩定。 8. 規劃和執行員工培訓，教授生鮮處理專業技能及處理流程，提升部門整體作業效能。 歡迎有熱忱及專業知識的您加入我們，共同致力於提供最優質的生鮮商品，滿足消費者的需求。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，與我們一起開創更好的未來！

顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 主管交辦事宜或部門後勤支援 健身俱樂部環境會員卡介紹