轉職熱搜工作

1.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 2.職業及一般傷病防治，健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。

1. 負責機械器具商品介紹、規格說明、報價與銷售，依據顧客需求推薦適用產品 2. 操作POS系統及收銀設備，執行結帳、發票開立、退換貨與日結帳務作業 3. 管理商品進貨、出貨、庫存盤點與缺貨補貨，使用Excel製作銷售統計及庫存報表 4. 執行機械器具基本功能檢查、產品維護說明與簡易故障排除，協助顧客處理售後服務需求 5. 維護門市商品陳列、價格標示與促銷活動執行，處理訂單、客戶資料及日常行政作業

協助公司最高主管管理及優化各部門工作 包含 1. 契作採購部（完全對應檔案：採購管理優化、契作、成本控管、降低庫存與報廢） 部門主要任務： 契作、進口原料的年度計畫性採購 採購標準流程建立 原料成本管理、行情分析 庫存量、報廢率、耗損整合管理 原料季節屬性分析（提供最適替代品） 2. 產地契作課 工作內容： 契作農民管理與訪視 合約量、交期、原料規格確認 季節產量預估 契作原料品質追蹤（可利用率、含水率等） 農藥管理風險控管 與食安部合作完成產地端資料庫 3.採購行政課 工作內容： 請採、比價、議價、下單、交期追蹤 供應商資料庫維護 採購紀錄、合約、規格書管理 庫存/報廢/損耗數據彙整 採購成本分析月報 4.客戶服務部（對應檔案：了解客戶需求、客訴降低、價格分析、應收帳款追蹤） 客戶服務課 — 工作內容： 接單、訂單異動、交期確認 客訴處理與跨部門協調 服務品質監控（回覆時效、處理完成率） 客戶價格分析、競品比較 客戶對帳單、應收款追蹤 客戶滿意度的持續改善 5.行政管理部 行政管理課 — 工作內容： 行政庶務（固定資產、備品、設備、場地） 文件控管、印鑑管理、制度建置 出勤/人員基本行政作業支援 對外公文、資料收發 環境管理、維修協調 工廠營運支援（會議、採購行政、採購流程）

1.櫃檯行政庶務 2.簡易文書處理 3.點名、班級秩序管理 4.協助書冊、考卷 5.協助家聯 享勞健保，三節年終獎金，績效分紅，生日禮金，員工聚餐……，依工作表現機動調升薪資，國定假日放假

加入我們，讓你的創意與熱情完美發揮！✨ 【工作內容】 ◆客戶需求分析與溝通：理解客戶需求，提供專業建議，協助客戶規劃理想中的室內空間。 ◆設計提案與預算控制：負責繪製設計圖並進行報價，提出符合客戶預算的設計方案。 ◆案件管理與工地監工：繪製施工圖協助案件進行中的各個環節，包括跨部門溝通協調、現場監工，確保工程按時完成並符合設計標準。 【應徵要求】 1.有室內設計相關工作經驗佳 2.熟悉設計軟體操作佳，SketchUp、三維家、酷家樂 3.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 4.對設計美感有敏銳的觸覺，能持續學習並適應不同風格 5.提供相關作品集加分 6.設計助理需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+分潤獎金 (依職稱不同有所差異，歡迎面試了解!)

1.協助辦理採購(勞務及什項設備等)業務 2.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷：教育部認定之國內外大學以上學校畢業。(如未提供，視同缺件) 本職缺為產假職代，定期職缺，工作期間為115/10-115/11 【二、注意事項】 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用辦事員(總務室/採購)」) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵定期約用辦事員(總務室/採購)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

✨MG豐展汽車總部人才招募中！✨ 【✨職務內容】 1. 負責服務面各項報表彙整、會議資料製作 2. 員工獎金計算 3. 零件庫存管理，追蹤庫存狀況及異常處理 4. 其他主管交辦事項 【✨職務條件】 1. 具備基礎電腦文書處理能力(Word,Excel) 2. 具備1~2年相關工作經驗者，或商學/企管相關科系畢業者尤佳。

◆零件進貨點料，出料keyin ◆進貨驗收，庫房料件管理盤點，管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援（接待,會計,鈑噴） ※因職務需求，需具備手排汽車駕駛執照。

1.倉庫進出貨管理及庫存資料維護。 2.整理及核對每月廠商請款、帳務資料。 3.各項文書資料建檔、整理與歸檔。 4.協助處理公司行政事務及主管交辦事項。 5.協助聯盟協會相關行政及文書作業。 6.接聽公司電話，協助客戶與廠商聯繫。 7.收發文件、郵件及基本庶務處理。 8.維持行政流程順暢，支援各部門行政需求。 9.協助繪製、修改 AutoCAD 圖面（平面圖、弱電配置圖等）〝非必要〝 我們希望您具備 細心、負責任，具良好時間管理能力。 熟悉 Word、Excel 等 Office 文書軟體。 具基本溝通協調能力，能獨立完成交辦事項。 有行政、秘書、助理相關經驗者佳，無經驗願意學習亦可。