轉職熱搜工作
您正在找助理的工作,共計37679筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總公司 商品部 企業銷售專員_台中、雲林
月薪 32000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗- 企業團體銷售開發與售後服務。 - 商品,禮券.禮物卡銷售推廣。 - 規劃安排外賣銷售。 - 參加大型標案投標並規劃得標後續工作完成。展開 -
【全球研發中心】生管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2~3年工作經驗〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,隨著美國市場的正式拓展,品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展,我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】,不僅作為集團的加速器,更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務,對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 我們注重產品與流程的標準化,如果你擅長生產排程、並對生產計畫的執行與優化擁有熱忱,誠摯歡迎你加入我們! 〈工作內容〉 1. 精準排程規劃: 根據全球銷售需求與庫存水位,規劃具備「經濟效益」的每日/每週生產排程。 2. 產能與效率優化: 監控需求波動,動態調整計畫,並針對生產差異進行原因追蹤與改善行動。 3. 異常管理與協作: 即時處理生產異常,並與研發、採購、營運端跨部門協作,確保訂單準時交付。 4. 數位工具應用: 運用 VBA 程式編撰優化排程邏輯,將生產資料轉化為決策建議。 〈我們期待你〉 1. 具備生管實務經驗,對生產計畫與物料需求(MRP)邏輯清晰。 2. 熟悉 VBA 或具備基礎程式思維,能透過工具提升數據處理效率。 3. 喜歡在快速變動的環境中解決問題,追求「標準化」與「最優解」。展開 -
生產企劃-生管企劃管理師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
月薪 36000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘職缺一:FPC軟板生管管理師(各流程各缺1名) 1.中生管 :月排負荷評估(設備/人力差欠/負荷評估) / 產能、設備、人力規劃 / 設備預算/資本支出統整 2.專案生管: FineBI 系統與資料,報表後台資料維護和相關異常處理及優化/APS 資料庫維護 3.細微生管:投料排程制定/月&日生產排程排定/工單開立 4.耗材生管:耗材預算,請購,發料管控,系統維護,成本優化推動/異常處理 職缺二:IC載板生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控 8.配件投料及生產進度管控 9.APS日排程及資料維護 備註:初期需配合任務性調整輪值夜班,固定假日輪值班(每月一次)展開 -
總公司 商品部 企業銷售專員_台北
月薪 32000~38000元 台北市士林區 2~3年工作經驗- 企業團體銷售開發與售後服務 - 商品,禮券.禮物卡銷售推廣 - 規劃安排外賣銷售 - 參加大型標案投標並規劃得標後續工作完成展開 -
營運經理
月薪 50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘乙泰通運|誠徵 北部營運經理(Management Trainee) 【不僅是駕駛管理,更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員,而是一位具備專業技術背景,且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照,卻不想止步於單純開車,乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 <職務定位> 本職務為主管培訓與營運管理職, 負責北部地區之整體營運與管理, 為公司未來區域經理/營運主管之重要培養職位。 <主要工作內容> 營運策略執行: 主導北部顧客交通運輸專案,優化車輛調度邏輯,確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫: 代表乙泰對接科技大廠,維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理: 協同站長指導駕駛團隊,落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督: 即時處置突發交通事件,並監督車輛保修進度,確保營運不中斷。 安全教育推動: 定期規劃安全講習,轉化交通法規為標準作業流程,打造零事故車隊。 <我們對您的期待> 硬實力: 必備【職業大客車駕照】,且近三年無重大肇事或酒駕紀錄(需附良民證)。 軟實力: 具備危機應變的冷靜與服務熱忱,能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂: 具備領導風範,能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 <工作據點> 北部地區(深耕北部科技圈營運網)展開 -
車電行政管理師(內湖) - TWPA34407
月薪 33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 辦公室庶務管理:負責文具採購、設備報修、環境維護及各項行政雜項處理。 2. 公文與簽核處理:負責部門公文流轉、簽核流程追蹤及檔案歸檔管理,確保時效。 3. 行政流程支援:協助部門費用報銷、請購申請 (PR) 及相關行政表單彙整。 4. 其他主管交辦事項展開 -
車電產品業務課級主管(內湖) - TWPS29355
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 協助業務對於價格的查詢數據維護及報價成本相關問題 2. 負責部門文件整理、建檔及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 客戶關係的建立聯絡資料整理及維護 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況與材料成本報表,供業務人員參考 8. 業務部門會議預訂安排 9. 客戶來訪、部門後勤支援展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【生產管理類】生管管理師 (S2A) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 負責生產排程與產能規劃管理 2. 維持產能正常運作並追蹤並跟催生產進度 3. 行政文書作業 4. 主管交辦事項 5. 人員出缺勤管理與確認 ☆ 純辦公室環境 ☆ 工作特性: 8 小時制 08:00~17:00 (須配合平日加班, 六日固定休假) ☆ 具工廠經驗者佳。無經驗可,歡迎加入 ☆ 工作地點:桃園市龜山工業區山鶯路173號。 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
物控/BOM管理專員|供應商製程與交期管理
月薪 33000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘具物控、生管、採購、BOM 管理、金屬加工、木材加工或製造業相關經驗者,薪資可依能力調整。 工作內容 本職務主要負責公司 BOM、料件資料、供應商料件對應、物料追蹤,以及供應商/協力廠商製程與交期管理。 需要與採購、生產、品保、供應商及協力廠商進行溝通協調,確保物料及加工件能依生產需求準時到位。 一、BOM/料號資料管理 客戶 BOM 表整理、建檔及版本維護。 建立並維護客戶料號、公司內部料號、供應商及供應商料號之間的對應關係。 維護料件品名、規格、材質、圖號、版本等基本資料。 確認 BOM 異動、圖面變更及料件版本資訊。 協助建立及維護 ERP 系統中的 BOM、物料主檔及相關資料。 確保不同系統及表單中的料號、規格及供應商資料一致。 二、物料追蹤/追料 依客戶訂單、BOM、生產排程及物料需求追蹤料件進度。 確認各項料件需求數量、已到數量、未到數量及預計到料日期。 主動追蹤缺料、急料及延遲料件。 確認供應商交貨狀況及實際到料進度。 發現料件延遲、數量異常或交期異常時,主動追蹤原因並回報。 配合生產排程確認各項物料是否能依計畫到位。 協助處理缺料、待料及物料異常狀況。 三、供應商製程與交期管理 主動追蹤供應商及協力廠商之製程進度。 確認料件目前所在加工階段。 追蹤可能包含: 備料 CNC 加工 車床加工 銑床加工 金屬加工 木材/板材加工 表面處理 外包加工 組裝 包裝 待出貨 確認預計開工日期、預計完成日期及預計交貨日期。 對可能延誤的料件主動催料並確認實際原因。 追蹤供應商承諾交期與實際完成狀況。 針對製程延誤、加工異常或交期變更進行追蹤及回報。 必要時協調採購、生產、品保及供應商重新確認交貨計畫。 四、供應商料件資料管理 建立及維護供應商料件清單。 維護供應商名稱、供應商料號、規格、材質、圖號及交期等資訊。 確認同一料件對應之供應商資料。 協助整理替代料及不同供應商之料件對應資訊。 配合採購單位進行供應商資料更新及確認。 協助建立公司料件與供應商來源之完整對應資料。 五、品質與產品追溯協作 協助品保單位確認產品所使用之原物料及供應商來源。 建立產品、BOM、原物料、供應商與加工來源之資料關聯。 協助整理產品追溯所需之相關資料。 配合品保進行料件、批次、供應商及加工資訊查詢。 發生品質異常時,協助確認相關料件來源及供應商資訊。 配合採購、生產及品保單位進行異常料件確認。 國內出差需求 本職務需配合國內出差。 出差頻率依實際工作及專案需求安排。 主要出差目的包含: 供應商拜訪。 協力廠商拜訪。 料件進度確認。 製程進度確認。 交期確認。 供應商現場問題處理。 加工異常確認。 客戶或協力廠商相關事項。 必要時配合物料、品質或生產異常確認。 必要時至供應商現場確認實際生產及加工進度。 以國內供應商及協力廠商為主,可配合短程或工作需求之國內出差。 工作條件 工作性質 全職。 需求人數 1 人。 工作經驗 不拘。 具以下相關經驗者佳: 物控 生管 採購 採購助理 BOM 管理 資材管理 料件管理 供應商管理 製造業行政 ERP 資料管理 無相關經驗但具學習意願者亦可培訓。 學歷要求 高中職以上。 科系要求 不拘。 以下相關科系尤佳: 機械相關 工業工程 生產管理 物流管理 企業管理 材料相關 木材相關 管理責任 不需負擔管理責任。 出差外派 需配合國內出差。 出差頻率依工作需求安排。 上班時段 日班。 休假制度 週休二日。 到職日期 可面議。 必備能力 具基本電腦操作能力。 熟悉 Excel 基本操作。 能進行資料排序、篩選、搜尋及比對。 對數字、料號、規格及文件資料具一定敏感度。 能耐心處理大量料號及資料對應工作。 做事細心,具資料正確性觀念。 能主動追蹤未完成事項。 對交期及時間進度具基本管理觀念。 具良好溝通及跨部門協調能力。 能與採購、生產、品保、供應商及協力廠商進行工作溝通。 遇到交期或製程異常時,能主動確認問題並回報,而非僅等待結果。 加分條件 符合以下任一項即可加分,非必要條件: 具金屬加工相關產業經驗。 具 CNC 加工相關經驗。 具車床、銑床、五金零件或機械加工相關產業經驗。 具木材相關產業經驗。 具木製品、家具、板材或木材加工相關經驗。 熟悉金屬材料、木材、板材或五金零件規格。 具製造業工作經驗。 具 BOM 建立或維護經驗。 具客戶料號、公司料號及供應商料號對應經驗。 具料件版本管理經驗。 具採購追料/催料經驗。 具生管或物控工作經驗。 具供應商交期管理經驗。 具供應商製程追蹤經驗。 具供應商溝通及現場拜訪經驗。 曾操作 ERP/MRP/WMS 系統。 熟悉 Excel 函數,例如 XLOOKUP、VLOOKUP、SUMIF 等。 能看懂基本機械圖面。 了解尺寸、公差、材質、規格或圖號者佳。 **具普通小型車駕照者佳。 **可配合國內出差者佳。展開 -
D08-5 HR Specialist|竹北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs 1. Manage the full recruitment process, including posting job advertisements, scheduling interviews, and coordinating recruitment activities. 2. Assist with new employee on-boarding and related processes. 3. Maintain the staff attendance system and ensure accurate records. 4. Manage contractor-related matters, including attendance tracking, leave calculation, basic payroll auditing, and contract handling. 5. Generate HR-related reports and provide data to support decision-making. 6. Utilize internal ATS system for recruitment and employee data management. 7. Perform other tasks as assigned by the supervisor.展開
