轉職熱搜工作

1.人員進入廠區申請，公司文件檔案的建立及管理。 2.負責工廠/辦公室用品採購發放及平日零用金管理。 3.維護工廠整體環境與設備之整潔。 4.詢價供應商或廠商，確認報價內容和交期並與其維持良好互動關係。 5.工廠內庶務性工作及物料管理，安排工廠進貨和出口作業。 6.協助處理主管交辦事項。 備註：面試方式以視訊為主。

1. 櫃檯接待 (病患關懷、掛號、電話諮詢、出納結帳等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥等) 3. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等） 4. 環境維護 (院內清潔打掃等） 5. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等） 6. 具抗壓性/愛心及耐心/適當溝通能力/儀表端莊/動作俐落/態度良善/有養寵物經驗者佳

1.辦理人事年度各項應辦訓練課程。 2.辦理性騷擾等相關業務。 3.辦理員工協助方案業務及相關考核、成果報送等作業。 4.辦理業務委託民間推動辦理作業。 5.辦理人事績效考核各項作業及彙整報送等業務。 6.辦理人事資訊業務(含各項人事填報系統)。 7.協辦國防工業專門技術員工緩召案件之核轉。 8.編制內人員管理業務（含員工福利、同仁互助等各項補助費)之辦理。 9.具溝通協調並獨立作業且完成各項交付任務之能力。 10.協助辦理主任室、人事管理員內相關行政庶務。 **預計3月中上工**

1. 協助掛號、資料輸入、環境維護等行政工作 2 協助醫師看診 3. 協助藥師 處理藥局事務 *護校生優先試用錄取 * 表現良好 可轉正職

【工作內容】 1. 帳務處理與審核： 審核公司各項費用收支文件、憑證及發票管理。 負責一般現金收付作業、出納科目資料登錄。 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務清晰。 2. 結算與盤點作業： 每月協助計算員工薪資、業績獎金（佣金）及各項貨款折讓。 協助進行流當品/資產庫存盤點與管理。 協助核算融資利息及相關帳務報表製作。 3. 行政與顧客服務： 協助櫃台基本接待與引導。 廠商貨款聯繫與一般行政庶務。 主管交辦事項及文件歸檔。

1.execl 報表輸入分析、並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆處理客戶產品詢問事宜。 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客。 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客。 8.完成業務主管其他交辦事項及部門後勤支援。

我們正在尋找具備責任感、做事細心且能獨立作業的行政夥伴。本職位為公司第一線的門面，需要穩定的情緒管理與良好的溝通協調能力。我們提供透明的薪資與優質的福利，期盼能與態度正向、重視工作倫理的您長期合作。 【工作內容】 • 行政與接待： 負責受理學員報名作業、解答課程疑問，並維持良好的客戶關係。 • 出納與帳務： 執行每日現金收付作業與一般會計庶務（需熟悉 Office Excel 操作與基礎報表邏輯）。 • 環境與場域管理： 維護櫃檯、公共區域及女廁的環境整潔，確保學員享有高品質的空間。 • 獨立作業： 具備抗壓性與臨場應變能力，能妥善處理當班事務與突發狀況。 【我們期待的特質】 • 品格操守端正，具備高度的責任心與工作穩定度。 • 無經驗可，但需具備主動學習的態度與歸零學習的意願。 • 熟悉 3C 產品與電腦文書處理，能快速上手內部作業系統。 【薪資與福利】 • 薪資保障： 新人起薪實領 $30,000（具相關經驗者，待遇可另行面議）。 • 年度獎勵： 提供節日獎金 • 團隊活動： 國外員工旅遊、定期員工聚餐，兼顧工作與放鬆。 準時上下班、絕不常態加班，見紅就休，完全內勤行政，免推銷、零業績壓力，歡迎想要一份單純工作環境、穩定收入的你。

# 需會使用EXCEL，有行政經驗者佳。 1. 電腦文書處理。 2. 接應電話。 3. 協助進銷存管理。 4. 帳務處理。

1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 7.提供公司人員電信郵務之服務 8.提供公司人員交通、文具伙食供應 9.貨品進銷存管理 上班地點：嘉義縣水上鄉

1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪30,500元起 4. 面試時需攜帶有效期限內 的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。