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工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

1.詢、比、議價採購相關事項 2.採購計執行採購作業流程、供應商料況管理。 3.付款初核等採購請款作業 4.依據物料需求(MRP)進行採購作業

【薪資內容】 考核期薪水32000元，通過考核期 , 表現穩定則薪水調至34000元。 (滿六個月後，由主管審核，配合度，細心度，工作態度與效率) 經過主管考核過 薪水調至$34000~48000 【採購職缺優點】 採購對應技能細節跟指標數據額外會有採購獎金 2000-8000不等。 【特別需要技能】 需要會使用【文書軟體】 【工作內容】 *採用公司進銷存系統，找出缺貨需採購的品項、數量 *到貨對點商品、盤點商品 *核對商品效期 *其他主管交辦事務 【優質福利與獎金】 ➟端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 ➟生日獎金、團隊獎金 ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟年度尾牙(員工不需表演) 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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需求職務為桃園捷運綠線潛盾工程的內業工程師，工作內容為工地查驗表填寫及工地主任交辦內業事宜，一般上班時段為日班,周休二日.視工程狀況安排輪假日班(非常態需求),並依照勞基法給予加班費。

我們是一家專注於專用生產機械的製造與修配公司，服務對象涵蓋多家產業領域的工廠與製造商，目標提供高效、精準的機械解決方案，以滿足客戶在生產上的多樣需求。 備註：具機械廠採購經驗者為佳。 工作內容： 1. 負責公司機械設備所需之油壓與電氣零件的採購，包括物料詢價、議價及簽訂採購合約。 2. 管控採購流程，追蹤訂單執行進度，確保物料依時到達並符合品質標準。 3. 協助進行供應商的評估與管理，建立並維護穩定的供應鏈關係。 4. 運用鼎新Workflow系統處理採購申請、訂單及相關數據分析，善用系統提升採購效率。 5. 分析採購成本，提出有效的成本控制建議，協助優化公司採購運作。 6. 協調與相關部門間的溝通，確保採購計畫與生產進度無縫銜接。 7. 協助處理主管交辦的各項採購事宜及專案執行。 8. 熟悉機械零件技術規格，能快速掌握市場動態，以支持生產需求。 歡迎熱忱且具責任感的您加入我們的採購團隊！我們期待與您一起攜手合作，共同推動專用生產機械的高品質發展。如果您對採購及供應鏈管理充滿熱情，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.LCD、TP廠及外製成品品入、出庫點收及ERP帳務確認 2.LCD、TP廠成品出貨包裝、打板、外觀規格的標示 3.廠區間貨物運轉 4.過期材料(成品類別)管理及報廢申請管理 5.盤點事務管理(月抽盤及年終盤點) 6.協助異地下貨點收料 7.主管交辦事項執行

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

1.商品採購，負責設備類與五金配件類商品。 2.學習門市餐點製作流程、設備與五金配件的運用。 3.客訴處理，廠商談判，解決產品品質問題。 4.新商品、優化商品推廣跟進作業。 5.洽辦及執行上級交辦事項。