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全台52間直營門市｜第一個榮獲教育部「資深技藝師傅獎」 在彭村梅，你不只是學手技，更是進入一套完整的「六感教育法」系統： ❖從傾聽顧客情緒，到設計氛圍感受 ❖從感知美感標準，到行銷說故事的能力 我們培養的是具備專業手技、溝通能力、行銷思維與服務素養的全方位人才。 有人帶、有升遷、有制度，你的成長不靠運氣，而是靠養成！ ❖薪資福利❖ 一、保障底薪~60000元 (無經驗可，月薪五萬以上不是夢，只要你肯努力) 二、提供完善教育訓練 (只要你願意，專業教給彭村梅) 三、新竹以北外加津貼(2000-5000元) 四、享技術/銷售獎金(無業績壓力) 五、提供免房租員工宿舍及制服 六、介紹新進美容老師(獎金5000元~10000元) 七、享有義大利原裝進口產品優惠折扣 八、鼓勵在職進修(有收入有文憑/配合多家科大/學費免息分期) 九、享勞工保險 、6％勞退提繳、生日禮金、婚喪及生育禮金 ❖工作內容]❖ 1.無經驗可，免學費，完善教育培訓。 2.學習一技之長／六覺療法，以及經營管理，全方位的發展，讓你獨立運作於制度下，並在團隊中發揮價值與影響力。 3.提供臉部保養、身體紓壓、精油芳療服務 4.每個人都曾是新手，所以我們更懂怎麼帶新人上手—這是彭村梅最自豪的傳承文化。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

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設計撰寫教學計畫，實施多元教學活動，鼓勵幼兒積極參與與探索學習。 佈置教學環境，確保空間安全且符合幼兒學習需求，提升學習效果與興趣。 輔導幼兒身心發展，觀察記錄個別成長並提供適性引導與支持。 與家長建立良好互動，支持幼兒全面健康發展。

1.成品進出貨定位 2.協助倉儲人員進出貨、拉貨、備包材作業。 3.其他主管交辦事項 4.隔週六配合加班 作業工具:使用電動油壓板車作業

1.負責文書資料處理及歸檔工作。 2.輸入、處理並追蹤負責案件。 3.案件詢價.議價及採購。 4.辦理案件請款事宜。 5.辦理核銷事宜。 6.跨部門協助團隊成員執行專案。 7.契約內容執行管理。 8.主管交辦事項。

上班地點：屏東市信義路143-12號 ＜牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值＞ 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) ＜周六上班到17:30＞ 2.一周11診 ＜各診上班時間：＞ 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

1. 協助家族辦公室顧問開發與維繫客戶關係，達成銷售目標，提供產品服務 2. 協助家族辦公室顧問進行會議、準備報告、處理商品相關事務 3. 協助家族辦公室顧問蒐集並整理市場資訊 4. 協助會議安排與教育訓練之安排 5. 協助家族辦公室顧問業務推進 6. 公司活動之安排與推進 7. 協助公司行政其他支援事宜

招募助理工作內容 1. 依照公司拓展策略，評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 招募各管道管理運用 3. 電話招募邀約 4. 招募方式發想

顧客服務與接待：負責家長/顧客接待與電話接聽，介紹課程資訊。 行政支持：確保櫃檯日常運作，協助點名與收費等。 文件與資料庫管理：維護、更新和管理文件和資料庫系統。 時間管理與會議協調：行事曆與課表管理，會議的協調與安排。 英語溝通能力：需具備與外師進行英語溝通的能力。 顧客關係管理：顧客關係的建立和維護。

1.應屆畢業生可，室內設計本科系畢 或 室內設計相關科系 (職訓局畢可) 2.需熟 Auto Cad 與 Skatch Up 3.具備基本的設計能力 與 繪製施工圖的能力 4.工作內容: 協助設計師處理設計專案相關事宜與執行設計師所交辦事項(包含現場工地管理及協調、圖面繪製、選材選樣、簡報製作、資材管理、Skatchup繪製、文書資料彙總...等) 5.本科系或相關科系畢業者優先考慮。 6.有多年打工經驗或相關行業工作經驗者優先考慮。 7.人性化管理制度 8.放假依照政府機關假日、在不影響工作情況下，可自己調整休假時間。 有疑問可以先 + 品茉設計。招募 line : @132qspjm 詢問 我們提供員工持續進步的工作環境，並從中得到成就感，也希望透過永續發展的理念，讓員工擁有穩定的工作機會與發展空間。