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現場工程師(新竹區)
月薪 35000元 新竹市北區 1~2年工作經驗1協助工程現場施工查驗及拍照紀錄 配合辦理施工進度追蹤及現場巡查 協助填寫查驗表單、施工紀錄及相關文件 配合專案工程師及監造單位辦理現場作業 協助廠商現場問題回報及簡易溝通協調 🔹 工作性質 ✔ 本職務為工程現場作業(非純內業) ✔ 需配合工程進度安排出勤 ✔ 非長期駐點(依專案需求調整)展開 -
工程師(梧棲區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.協助工程專案內部作業,包括文件準備、專案資料整理及進度追蹤。 2.協助現場勘查及工地行政支援,確保施工計畫順利執行。 3.使用 Microsoft Office(Word、Excel)進行報告製作與文書處理。展開 -
芳療師
月薪 30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【瑩沐美學工作室】誠摯邀請您成為我們大家庭的一員! 【芳療師】-【讓身心靈煥然一新】 【入職福利獎金】:8000元|20000元。 【工作時間說明】:早班:11:00-19:00 中班:15:00-23:00 【休假方式說明】:每月月休8天,彈性排休。 【業界頂尖待遇】:論件計酬依照課程不同,2h課程抽成1300,90分課程抽成1200,回頭客老點獎金高。 【高額獎金福利】:全勤獎、老點獎、績效獎、三節獎 【保底底薪收入】:保障底薪需面談,高於基本薪資,會根據個人能力以及面試表現而定。 【芳療師論件計酬月入大約6萬~12萬】 公司擁有廣泛的客戶基礎,工作穩定,收入可靠,您只需專注於課程技術服務。 【無任何課程、無任何產品需要推銷、無需綁約】 【公司相信一個好的制度、好的福利、舒適的工作環境才是吸引人才的關鍵,並設有專屬員工休息室】 【芳療師工作內容說明】: 純天然植物精油的香氣可以刺激感官,改善情緒、減少壓力、提升睡眠質量等好處。 1.芳療按摩:芳療師使用精油和技巧,進行身體按摩幫助客人消除疲勞、放鬆筋膜、活絡循環,使經絡暢通放鬆。 2.溫熱敷布:使用熱毛巾幫客人敷背,以幫助放鬆肌肉,並促進血液活絡循環。 3.未忙客人時有專屬員工休息室可以休息。 【專業培訓】 學習技術需要足夠的毅力以及熱忱,若您具備以上的條件,無相關經驗也可應徵,面試通過我們會提供免費教學,讓您成為芳療領域的精英,自信擁有專業技能。 有相關經驗者,我們會優先面試。 無經驗可展開 -
地A【桃園】-藝文特區-豪宅物業秘書(日)
月薪 37000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化,成為幸福B型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅,培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念,我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴!歡迎您的加入! 1.協助社區會議資料、紀錄、公告、活動辦理等文件、文書處理。 2.訪客出入換證、登記引導。 3.定期盤點固定資產帳冊及編號。 4.日常行政工作辦理、存檔與管理。 5.社區管理費收繳作業及財物報表製作。 6.協助裝潢施工申請、登記與管制 7.住戶反映事項之登錄、處置、回報。 8.住戶諮詢、包裹收發送府、代送洗衣、郵件處理。 9.社區住戶資料更新、社區居住、租售、裝修、 明細表更新。 10.公設使用登記控管、各機房設施鑰匙登記管制、社區資料定期備份。展開 -
採購專員
月薪 35000~42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.採購策略與供應商管理 2.負責工廠工程、設備、行政庶務等非原物料採購作業,確保採購品質、交期與成本效益。 3.執行採購流程、詢價、比價、議價及採購分析,持續優化採購效益。 4.開發、評估及管理供應商,建立長期穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 5.商務談判與合約管理 6.負責商務條件協商、合約審閱及簽約作業,降低採購風險並保障公司權益。 7.跨部門工作協調,創造公司最大利益化 8.與工程、生產、總務及各需求單位密切合作,掌握採購需求與專案進度,提供即時且高效 的採購服務。 9. 供應商資料建立及維護 10.配合部門專案推動及主管交辦事項。展開 -
客服人員
月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作內容】 1、和商品當好朋友:訂貨、進貨、調撥、出貨樣樣精通,還要幫它們快速「報到」入帳。 2、資料整理高手:建檔、維護、更新,確保數據乖乖待在該待的地方。 3、異常偵探:問題一出現就立刻偵破,順便優化SOP讓它不敢再犯。 4、溝通協調達人:跨部門串門子,把「雞同鴨講」變成「一起唱歌」。 5、細心、沉穩、抗壓性高:不怕壓力山大,獨立作業也能搞定全場。 6、行政+會計雙修:處理日常文書、帳務,讓老闆心情比數字更漂亮。 7、主管交辦事項? 接到就辦完,快到像發紅包一樣俐落。 【我們需要你】 1、有生管經驗更好,沒有也沒關係,學得快最重要。 2、配合度高、責任感強,需要時願意加班。 3、上午10點上班,讓你多睡一點,避開早高峰。 4、我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工,而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任,並積極尋找與執行解決方案。 — 細心、負責、能獨立完成任務?來這裡,把日常工作變得有趣也有成就感!—展開
