轉職熱搜工作

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1. 美容、芳療課程操作 2. 針對顧客膚質進行臉部頸部保養 3. 身體按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4. 提供相關的保養建議、美容諮詢，針對顧客膚質建議產品 ※油壓時薪560元起，保障月薪，獎金另計，月領五、六萬以上不是問題 福利：環境優、福利好、獎金多，我們有技導進行美容課程的教學，助您提升專業能力！

台灣最美麗的風光是人， Hyperbola 最美麗的風光也是人． 人才是我們最珍惜的資源，我們希望邀請您加入，發揮您的長才： 選擇最適合的夥伴，加入一群熱愛機能布料與服飾的團隊 培育這個團隊的夥伴，大家一起成長，一起分享與客戶互動的喜怒哀樂 用合理的方式或機制，評估與改善夥伴的工作效率，讓夥伴一起發光發亮 挽留因為某些潛在的原因，公司或主管或同事沒有發覺，導致想離開但其實很值得留下來的夥伴 您就是伯樂，Hyperbola希望您找到最好的千里馬， 良禽擇木而居，Hyperbola就是最好的良樹， 您就是魔術師，Hyperbola希望您可以無中生有，希望您發揮想像力與創造力 變化出每個人心中需要與想要的環境與條件，讓人才心甘情願地留下來 【工作內容】 1.《人才招募》 ：依公司發展提出並執行招募計劃，協助各部門找到合適人才 2.《出缺勤管理》 ：整理、分析出缺勤紀錄，維護人事數據的準確與完整 3.《人員績效考核》：協助規劃並落實績效制度，與主管協作確保過程公正透明 4.《人員關係管理》：提供員工諮詢與支援，協助解決問題，維護良好工作氛圍 5.《人事行政作業》：辦理人事資料整理、歸檔與更新，確保檔案完整無誤 6.《法規遵循管理》：確保人資管理符合勞動法規，協助管理合規風險 7.《薪酬福利管理》：薪酬與福利管理，維持公平與合理性 8.《行政總務管理》：處理公司簡易採購，協助公司活動庶務相關事宜 9.《外籍人員管理》：執行外籍同仁招募，製作文件與申請相關事宜 10.《上級交辦事項》：依指派完成其他任務，支援部門運作順暢

一、 人力招募： 1.執行各管道（人力銀行、社群等）職缺刊登與維護。 2.履歷初步篩選、電話面試邀約及面試行程安排。 3.協助新進員工入職作業。 二、 教育訓練： 1.彙整各部門年度訓練需求，協助規劃內外訓課程。 2.負責訓練當日的場地佈置、教材準備與簽到記錄。 3.訓練成效追蹤（評量統計）及教育訓練檔案管理（符合 ISO 稽核要求）。 三、 ISO 文件管理與品質維護 1.負責公司 ISO 文件（品質手冊、程序書、辦法等）的發行、修訂、廢止之管制。 2.定期進行文管系統的編號整理與電子檔歸檔。 3.協助管理審查會議紀錄與內外部稽核之資料準備。 四、標準作業程序 (SOP) 優化 1.協助各部門進行 SOP 文字校對、格式排版。 2.確保各項作業標準符合公司最新政策。

一、應徵條件： 1. 學歷：大學(含)以上畢。 2. 熟悉 office 資料處理(Word、Excel、PPT、outlook等) 。 3. 具良好溝通能力、主動積極、認真負責、可獨立作業，有相關行政經驗者尤佳 。 二、工作內容： 1. 處理學會相關事務及活動辦理，如：各類會議執行與追蹤，協助辦理教育訓練課程及活動現場支援、國際會議，雜誌文稿處理等。 2. 各項行政文書作業及主管交辦之庶務工作。 3. 支援與協助會內各項事務與活動。 4. 會員服務。 5. 熟悉會計業務尤佳。

歡迎喜歡挑戰自我的你加入~ 1.簡單電腦系統操作 2.協助直播進行 3.完成主管交代事項 無經驗可，詳細工作內容可透過面試詳談

1.協助客戶對於商品價格的查詢及業務報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單key in及訂單之處理及整理 4.完成主管其他交辦事項 ▌獎金福利 -年終獎金 -三節獎金 -年度調薪 ▌保險 -勞保 -健保 -團體意外險 ▌休假制度 -休假皆符合勞基法規定 ▌其他福利 -員購優惠 -尾牙活動 -員工聚餐