轉職熱搜工作

1.藥學研究發展及生藥研究 2.化學藥劑合成，生物製劑提煉、成品臨床試驗、鑑定及生產監督 3.醫師處方之調劑 4.藥物成分分析與鑑定 5.藥品管理 6.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

工作內容: 1.環境整潔整理. 2.協助櫃台行政作業事項. 3.美容商品銷售及庫存盤點. 4.提供肌膚護理/卸洗/衛教. 5.主管交代事項. 上班時間: 週一至週四13:00pm~21:30pm.周五週六10:00~18:30 休假制度: 雙週六.及週日固定休.當月若有國定假日則以排休為原則

1.人員出缺勤處理及文件管理 2.倉庫庫存帳務管理 3.原料進廠審查 4.庫存分析報告 5.每月庫存盤點稽查 6.主管交辦事項

🌟接待與服務 ✔接待家長與學生，提供友善專業的第一印象 ✔解答課程相關問題，協助課程諮詢與報名流程 ✔處理來電與來信（電話、LINE、Email） 🌟行政事務 ✔學生資料建檔與管理（例如：出缺勤、成績記錄） ✔教材印製與分發、教室設備管理 ✔協助外籍教師行政需求（如影印教材、課室安排） 🌟收費與帳務 ✔協助收費、開立收據、管理收支報表 ✔定期追蹤學費繳交狀況 🌟活動支援 ✔協助規劃與執行學校活動（萬聖節、聖誕節、期末表演等） ✔準備活動所需物資，與教師協調流程 🌟 溝通協調 ✔處理家長意見與課程回饋 📌 需要的技能與特質： ✅ 良好的溝通能力與親切態度 ✅ 基本英文能力（讀寫聽說，以支援外師或理解教材） ✅ 細心、負責、抗壓性佳 ✅ 熟悉基本文書處理（Word、Excel） 💥喜歡與小朋友相處、有教育相關背景佳💥

1.負責每日進貨貨品(食材、酒水、乾貨、客房備品、一般品、固資器皿等)驗收作業，確認貨品符合規格、品質與數量。 2.貨品驗收與退(換)貨相關作業。 3.整理、核對、及輸入進貨帳單。 4.完成主管交辦事項 5.熟德安系統者佳，歡迎無經驗有學習意願者 6.需具飯店餐廳生鮮食材採購經驗

1.就診病患接待 2.協助就診病人掛號,批價(電腦操作自費或健保讀卡) 3.櫃台結帳/交班 4.病歷製作 5.病歷整理.調閱.與歸檔 6.協助查核病歷完整性，支援醫療評鑑與內部病歷抽查作業 7.各類診斷證明書申請審核及用印 8.主管交辦事項及組內庶務性業務 9.櫃台結帳/交班 10.負責總機接聽電話 11.能配合輪班 12. 民眾諮詢事項

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

人資的工作，是從每一位同仁加入公司的第一天開始，陪伴員工在組織中的每一個重要階段。 如果你喜歡與人互動、做事細心負責，對人力資源工作有興趣，並願意持續學習與累積專業，我們歡迎你加入人資團隊。 有HR相關經驗很好；如果經驗還在累積，只要願意學習、主動思考，我們也期待與你一起成長。 【您需要做的是】 1. 員工招募、甄選、任用及到離職相關作業。 2. 員工出勤、請假及差勤管理作業。 3. 薪資核算、獎金及相關人事費用作業。 4. 勞健保、勞退、團體保險、補充保費及相關申報作業。 5. 外籍移工相關人事管理及行政作業（具相關經驗者佳）。 6. 協助教育訓練、績效考核及人資專案之執行與資料彙整。 7. 人事資料、員工紀錄及人資系統之維護管理。 8. 協助人資相關行政作業及跨部門溝通。 9. 其他主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ★細心、負責，具良好的溝通協調能力。 ★主動積極，遇到問題願意思考並尋找解決方式。 ★對人力資源工作有熱忱，喜歡與人互動。 ★具人力資源相關工作經驗者佳。 ★熟悉勞動法令、薪酬作業或外籍移工管理經驗者尤佳。