轉職熱搜工作

1.新創場域營運 2.協助創業團隊輔導與新創活動舉辦 3.協助執行計畫、專案 4. 協助計畫執行專案間工作協調 5. 支援政府單位臨時交辦事項。

1. 協助數據蒐集及彙整 2.協助UI介面微調及彙整 3.計畫文書與資料管理: 負責計畫文件彙整 4. 外部廠商溝通與協調: 負責計畫合作夥伴聯繫及訊息傳遞 5. 專案進度時程追蹤: 維護與更新專案進度表，監控各階段任務進度。

1. 男女不限（性別友善🌈） 2. 不限學經歷，熟悉樂晴系統更好（完整培訓流程,學會考核過關即調薪） 3. 兼職時間彈性，每月至少15診，國定假日當天必休,為排班制度 4. 臨床助理上班時間為每月排班,依照班表安排上班 早班9:00~13:00 午班13:30~17:30 晚班17:30~21:30 5. 新診所新醫師團隊沒有階級後宮爭鬥,你就是開院元老,我們最珍視的資產 🦷職務內容： 1. 基礎掛號系統認識。 2. 樂晴醫療系統、基礎電腦作業、病患現場服務。 3. 配合醫師診療協助協助看診順暢。 4. 病患接待及現場病患服務及術前術後解說。 5. 衛教及解說相關治療注意事項。 6. 認識牙科器材以及治療流程。 7. 病歷書寫、核對處置、協助現場人流控制。 8. 認識、協助醫師操作牙醫器材。 9. 準備、清理及消毒檢查或治療過後之牙科器材及設備。 10. 模型收送管理。 🗣員工福利： ● 員工國內外旅遊 （✈️一同去郊遊） ● 不定期聚餐（一起吃喝享樂🎉） ● 零食櫃（想吃什麼🍿,老闆買給你） ● 三節禮金（🎁春節、端午、中秋,節日不再孤單寂寞冷） ● 生日禮金或生日假/慶生會活動（一年一度的日子🎂,你是我們的珍寶） ● 勞健保⛑、勞退6％老闆付（基本的不用說我們懂的） ● 年終獎金（感謝您每年的付出） ● 員工及眷屬診療優惠（我們愛屋及烏,全家就是我家🏠） ● 教育訓練（從臣妾做不到,到我們會我們能我們做得到,石頭變鑽石） ● 提供全新制服（上班專業又漂亮💃🏼） ● 到職年資禮金或禮品（山無稜天地合🏔,真愛不離不棄） ● 尾牙聚餐活動🍽及摸彩🎰（有吃又有拿,今夜作夢也會笑） ● 享伙食津貼及其他津貼(💁🏻人人有飯吃,人人有錢拿💸) ● 加班費(🙇🏻我們也是千百個不願意,偶有超時依勞基法比例計算,真心絕不錯付) 休假制度 ● 年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 ● 特定國定假日休 ● 事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等

【工作內容】 1. 門市經營： 維護門市美學陳列，打造舒適、整潔的購物環境，確保商品供應無虞。 2. 專業健康守門員： 提供顧客專業的衛教諮詢（如保健食品、藥妝護理），將枯燥的產品轉化為溫暖的健康建議。 3. 精準庫存管理： 參與商品進出貨、盤點及效期管理，確保每位顧客拿到的都是最安心的產品。 4. 顧客關係維繫： 以主動積極的態度提供友善服務，成為社區或商圈信賴的健康夥伴。 【教育訓練】 我們深知專業是這份工作的核心，因此提供完整的成長路徑： 1. 新人引導： 帶領你快速熟悉門市實務，上手不慌張。 2. 定期專業職能進修： 邀請專家授課，掌握最新藥物知識、保健趨勢與銷售技巧。 3. 公費進修機制： 支持同仁參與外部認證或專業課程，讓你的身價隨資歷同步成長。 【為什麼選擇我們？穩定且值得長期投入】 這不只是一份銷售工作，更是一份專業職涯： 1. 職涯穩定： 健康產業具備高度抗波動性，是您追求長期發展的最佳選擇。 2. 環境單純： 講求團隊合作與溝通，營造和諧、互相扶持的工作氣氛。 3. 明確升遷： 表現優異者具備完善的晉升管道（如：儲備幹部、店長）。 【福利與制度】 1. 獎金與津貼： 提供年終獎金、表現優異的工作獎金、三節禮金/禮品、生日津貼，以及伙食津貼（出勤日補助）。 2. 休閒與聚慶： 每年定期舉辦國內、外員工旅遊，並規劃年度尾牙或春酒聚餐。 3. 專屬員購優惠： 同仁享有公司產品的專屬員購價，守護健康更輕鬆。 【給非相關科系求職者的心裡話】 我們在找的不是「現成的專家」，而是「願意學習的夥伴」。 許多人擔心沒有藥學背景或證照無法勝任，請放心： 1. 零基礎也沒關係： 我們擁有完善的帶薪培訓計畫與學長姐帶領制，從基礎品名辨識到專業衛教知識，都會手把手教你。 2. 我們更看重特質： 只要你具備細心、負責、樂於與人溝通的特質，專業知識是可以透過公司提供的「公費進修機制」慢慢累積的。 3. 跨領域優勢： 過去有許多餐飲、零售背景的夥伴轉職成功，他們優異的服務溫度與應變能力，正是我們最需要的力量。

1.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 2. 根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3. 在設計師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4. 細部施工圖及立面磁磚計畫 5. 專案時程管理、客戶變更辦理 6. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 7. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程

幼教老師 /托育人員 /教保員 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論幼兒的需求與發展 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。

●協助處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供售前、售後客戶技術支援服務。（需外勤）（具備電力相關知識背景；大學或專科，電機電子工程相關科系畢業佳。） ●能於現場整合分析，判讀問題所在並找到正確的相應窗口處理。（需邏輯清晰） ●與國外原廠技術人員聯繫。（需具備英語溝通能力） ●產品設備安裝、測試、保養維護、異常處理、追蹤及改善，並維護設備正常運作。 ●技術支援資料準備及原廠提供相關資料翻譯。 ●若有需要時，至國外原廠接受教育訓練。 ●相關文書報表作業，如產品功能異常狀況整理分析，並建立資料庫......等。 ●庫存設備及零配件的管理、保養、點檢、維護等。 ●工作需要時須配合加班。

1. 會議安排與會議記錄 : 需具備邏輯歸納能力，能準確記錄會議決議、待辦事項（Action Items）並追蹤後續進度。2. 廠商資料庫維運 : 定期更新廠商聯絡資訊以及新廠商基本背景資料調查。3. 行政業務與活動後勤支援 : 支援內外行政庶務(如場地預約、報支費用、合約簽訂、採購流程等)。4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。

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