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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計34980筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • PHM髮奇蹟 晚班 洗護師❤時薪196❤

    時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    洗髮及協助設計師 。 有美髮相關經驗者
    員工旅遊供餐福利員工聚餐
  • 門市人員

    月薪 30000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    01.無相關經驗者可,需協助接待門市客戶(含基本介紹),學習產品相關知識,具備耐心和學習態度。 02.需有溝通協調能力及抗壓性。 03.一般庶務性工作及處理行政文書。(包含郵局處理事務) 04.具備Excel、Word和PowerPoint能力及資料的建立、相關報表彙整、各類表單製作(如:成本分析表/銷售統計表/庫存統計…等)。 05.處理主管交辦事項 06.提供團體保險、國內外員工旅遊。 07.不定期聚餐活動
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  • 營造現場工務

    月薪 45000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 協助規劃和調度工地工務行程,追蹤工程進度並整理相關表單與文書資料。 2. 使用繪圖軟體進行施工圖繪製與修改,並負責工程項目計價與成本分析作業。 3. 配合現場主管及公司需求,完成臨時交辦事項與工地相關行政工作。 4. 執行工地現場監工,管理施工進度、品質與安全,並負責勞工安全檢查。 5. 準備及審查施工計畫書,協助項目執行過程中的技術及文件處理。 6. 提升自我能力,公司協助在職進階取得證照
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  • 板橋原力復健科晚班兼職行政櫃檯

    時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 安排就診時間,編定先後次序 3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4. 診療室、病房等之清潔打掃 5. 其他非技術性之事務工作 6. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其它行政庶務⋯⋯ 8.診所開幕前須配合至其它院所職前訓練並通過檢測。
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  • 總公司 | 財務 會計 行政 專員 | 建良鍍膜汽車美容

    月薪 29500~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【分店帳務作業】 (有需要需外出收帳並與門市溝通) 1.分店營收確認及入帳或收帳、應收確認、發票開立 2.分店各項費用計算、支出請款、沖帳、單據、帳務作業 3.分店製作財務報表、分析營運數據、協助庫存盤點 【管理部會計行政工作】 1.跨部門帳務及預算構通(材料部、行銷部) 2.營業稅進銷項申報作業處理(有外部記帳士合作) 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.總公司會計帳務處理及編制各項營收分析報表 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備會計概念(會計系或有丙級會計者) 4.有連鎖店財務管理經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年,目前在雙北地區擁有8間直營分店、馬來西亞一間旗艦店,是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區:中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://glauto.pixnet.net/blog *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******
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    交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
    1日回覆
  • 總公司 | 兼職財務 會計 行政 專員 | 建良鍍膜汽車美容

    日薪 1568元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【分店帳務作業】 (有需要需外出收帳並與門市溝通) 1.分店營收確認及入帳或收帳、應收確認、發票開立 2.分店各項費用計算、支出請款、沖帳、單據、帳務作業 3.分店製作財務報表、分析營運數據、協助庫存盤點 【管理部會計行政工作】 1.跨部門帳務及預算構通(材料部、行銷部) 2.營業稅進銷項申報作業處理(有外部記帳士合作) 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.總公司會計帳務處理及編制各項營收分析報表 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備會計概念(會計系或有丙級會計者) 4.有連鎖店財務管理經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://glauto.pixnet.net/blog *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******
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    交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
    1日回覆
  • 需求計畫(資深)專員 Demand Planning (Senior) Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    1. Per Each planning cycle to organize monthly sales forecast into campaign demand plan/bulk plan for production planning team to calculate the capacity requirement, material procurement plan and form the master schedule. 2. Prepare required data, challenge, reviews to report in monthly Domestic/Export S&OP meeting; confirming market demand with CS and Marketing team in the meeting. 3. Track demand forecast and sales/B2B order progress to ensure the supply schedule meets customer requirement. 4. Track production, testing and release progress to ensure the shipment schedule is followed. 5. New product launches-Ensure that all activities are aligned and provide timely submission of net requirements and orders. 6. Trigger escalation process as necessary. Identify and address potential supply issues pro-actively. Inform sales & marketing team on the potential supply risk timely. Recording all delay root cause for each shipment. 7. As Supply planner coordinate with demand planner, who oversees domestic market product, to manage local CMO PO Placement to meet inventory requirement. SPOC, escalation to TPP representatives for domestic TW CMO. 8. Intradepartmental communication and coordination and assisting in completing work assigned by superior.
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  • 諮詢師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    櫃檯掛號.櫃檯諮詢.健保申報.教育訓練.行政事務
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 內湖行忠店_行政商管

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 送審人員

    月薪 32000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    ★★★薪資 $32000元以上。依能力面談,有經驗佳。★★★ 1.送審資料分類、整理、提送、進度追蹤管理。 2.施工計畫書製作。 3.繪製施工圖/竣工圖 4.擔任與設計單位之溝通窗口,製作書面釋疑單,提出並追蹤與協調。 5.製作變更設計圖資作業。 6.辦理主管交辦事項。 ★福利制度:三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
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