轉職熱搜工作

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1. 協助帶班老師協同教學 2. 隨車接送幼生並看顧車上安全 3. 門口值班，接送孩子上下車 4. 探究課程培訓、隨車人員相關研習 5. 維護教室/空間環境的整潔

1. 文件報表資料建立及管理。 2. 協助會議準備、會議記錄等相關作業。 3. 支援各部門文書處理、影片編輯。 4. 獨立排除同仁提出基礎(資訊系統相關)問題。 5. 協助處理庶務性工作（如：電腦設備簡易維修或送修、用品採買）。 6. 主管交辦事項。 無經驗肯認真學習可、有相關概念尤佳。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 學習設計及安排課程活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導協助幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活。 4.協助主要教師，協助上課準備事項。 5.協助幼兒學習生活常規與自理生活。 6.維護幼兒在園所之安全。 7.不定時支援，跟隨娃娃車。

【工作內容】 幼兒生活照顧與安全維護。 主題課程設計與執行（我們鼓勵活潑、動態的半戶外教學）。 電子聯絡簿維護與親師溝通。 【我們在找這樣的你】 具備教保員或幼教老師資格。 喜歡與孩子互動，願意嘗試數位化工具。 重視工作氣氛，希望能穩定發展。 【這份工作，我們想還妳教學的初心】 妳是否也曾因為手寫 15 本聯絡簿、趕不完的教案而感到職業倦怠？ 在永和這片擁擠的區域，妳是否渴望一個不用帶孩子過馬路、曬太陽也能跑跳的工作環境？ 我們是深耕永和多年的精緻私校。我們不加入準公共，是因為我們堅持維持**「高品質的師生生活」**。 我們相信：只有不被瑣事消耗的老師，才能給孩子最有溫度的愛。 【教學幸福指標】 1. 數位化神隊友：電子聯絡簿全面運作 拒絕手寫壓力：我們使用電子聯絡簿 APP，照片一鍵上傳、訊息快速同步。 溝通更有質感：數位化紀錄讓家長更信任。 2. 永和稀有：全天候「雨遮戶外空間」 免除奔波之苦：妳不需要帶領孩子在永和狹窄的巷弄中冒險去公園。 環境不壓迫：園所擁有大面積雨遮活動區，通風好、陽光足。下雨天，孩子依然有地方放電，老師不用在教室裡跟孩子「困獸之鬥」。 3. 精緻規模：不只是數字，是家人的連結 人際關係簡單：小園所沒有派系，只有互相支撐的夥伴。 園長親自帶領：園長是你最強的後盾，會協助你擋掉不合理的要求。 4. 專業尊重與工作平衡 不帶工作回家：我們尊重下班時間，鼓勵高效能完成行政工作。 教學自主權：在這裡，妳的教學創意能被看見，不再只是教學機器。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程。 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案。 4.安排公司賓客招待等事宜。 5.支援公司其他部門的行政人員。 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 7.協助主管維繫客戶關係。 8.其他主管交待事宜。

1.在研究員的指導下進行研究、協助研發人員專案相關工作 2.擬訂研究計畫 3.協助實驗、研究資料蒐集 4.數據統計分析、實驗或者是資料歸納整理 5.分析研究結果撰寫研究報告書

1.協助營養師注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.協助營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.協助營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題