轉職熱搜工作

1.負責採購輔具與供應商洽談以及處理相關採購請款 2.每月申請廠商款項/製表 3.各門市及辦公室物品/文具請採購 4.案點(新/舊)保險作業 5.案點每月費用統計表

1.負責一般文書上約、Key單作業。 2.主管交辦事項。 3.基本Office365文書軟體(EXCEL、WORD、Outlook 能力)。 4.中打50字/分以上。 5.專注、細心。 *週休二日* 上班時段：09:00-18:00 此職務須具備打字速度且細心 歡迎應屆畢業或二度就業人員投遞履歷

1.登記所負責場站每日營收 2.負責月租用戶登記作業及表格製作 3.更新用戶資料及繳費系統，維護管理各類文件檔案 4.核對銀行存摺，確認月租用戶繳費狀況及當月營收狀況 5.處理庶務性行政工作及主管交辦事項 6.擅長使用文書軟體 7.做事細心 ***對數字敏銳者尤佳***

室內工作居多(無須日曬雨淋) 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 7.處理工務人員交辦的其他事項

1.供應商的開發與評鑑，供應商維護與管理 2.原物料開發與協尋，商品議價、帳務處理 3.工廠訪視、品質管理及交貨時間事項管理 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.英、日文具說寫以上程度，技能津貼補助

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 12:30-21:30 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000~34,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。