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▸海山店 02-8231-7888 新北市土城區裕生路5號1樓(海山捷運3號出口) ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

▸信義松山店 02-27278989 台北市信義區松山路572號1樓(永春站4號出口) ▸永春店 02-27202727 台北市忠孝東路五段372巷27弄77號1F(永春站4號出口) ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

▸江子翠店 02-8259-8833 新北市板橋仁化街83號1F (江子翠站5號出口) ▸新埔店 02-2254-1616 新北市板橋區陽明街6號1 F (新埔站1號出口) ▸新板店 02-2258-5587 新北市板橋區四維路353號1F(新埔捷運1號出口or新埔民生站) ▸埔墘店02-2964-6088 新北市中山路二段98-6號1F(環狀板新站) ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

▸蘆洲店 02-2285-6098 新北市蘆洲區中山二路126號1F ▸蘆意店 02-2288-3905 新北市蘆洲區長安街213號1F ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

▸南港店 02-2651-9696 台北市南港區興華路6號1樓 ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

1.制定並執行不織布及紡織品採購計劃 2.評估供應商表現並執行價格談判和合同管理 3.追蹤採購訂單進度及樣品品質檢核 4.分析採購數據，優化流程與成本管理 5.監控採購作業合規性，符合公司政策及法規 6.製作採購相關報表與產業分析報告 7.了解不織布產品特性及紡織供應鏈運作

(1)無塵室內 風管&塑膠管 組裝組立 相關工作 (2)工作需穿著無塵衣 ；需爬高作業 (3)無經驗可,跟隨技師學習專業技能 (4)週休二日 (5)年薪15個月 (6)我們是專業服務無塵室半導體管道配管工程業

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。