轉職熱搜工作

我們希望找到的是一位 願意長期投入教育、同時具備教學與班務能力的夥伴。 若你希望在補教體系中穩定發展， 並持續提升自己的教學與班級經營能力， 這個職位會是一個很好的起點 🎯 職缺特色 • 穩定班級經營，非短期 • 提供完整教學培訓，協助建立教學能力 • 團隊合作模式，非單打獨鬥 • 表現良好者可培養為老師／長期發展 🧩 工作內容 🔸 教學相關 • 協助學生建立數學觀念與解題能力 • 批改作業、考卷與學習追蹤 🔸 班務／行政工作 • 學生點名與出缺席管理 • 協助課堂進行與學生學習狀況掌握 • 協助課程安排與教室秩序管理 • 基本櫃台行政（接待、資料整理） ✔ 必備條件 • 具國中數學解題能力 • 喜歡與學生互動，具耐心與責任感 • 願意配合行政與團隊運作 ✔ 加分條件 • 有補教或家教經驗 • 有帶班或班導經驗 • 做事細心、具穩定度與配合度 💰 薪資待遇 月薪 32,000 – 45,000 元（依經驗與能力調整）

我們希望找到的是一位 願意長期投入教育、同時具備教學與班務能力的夥伴。 若你希望在補教體系中穩定發展， 並持續提升自己的教學與班級經營能力， 這個職位會是一個很好的起點。 🎯 職缺特色 • 穩定班級經營，非短期 • 提供完整教學培訓，協助建立教學能力 • 團隊合作模式，非單打獨鬥 • 表現良好者可培養為正式英文老師／長期發展 🧩 工作內容 🔸 教學相關 • 協助學生國中英文輔導 • 協助學生完成作業與觀念釐清 • 批改作業、考卷與學習追蹤 🔸 班務／行政工作 • 學生點名與出缺席管理 • 協助課堂進行與學生學習狀況掌握 • 協助課程安排與教室秩序管理 • 基本櫃台行政（接待、資料整理） ✔ 必備條件 • 具國中英文解題能力 • 喜歡與學生互動，具耐心與責任感 • 願意配合行政與團隊運作 ✔ 加分條件 • 有補教或家教經驗 • 有帶班或班導經驗 • 做事細心、具穩定度與配合度 💰 薪資待遇 月薪 32,000 – 45,000 元（依經驗與能力調整）

✅不動產租賃服務 ✅不動產市場估價行情 ✅不動產諮詢服務 ✅售後客戶服務 ✅高業績獎金制 ✅協助業務主管相關作業 ✅基本電腦操作:一般文書處理 ✅製作不動產文書作業、資料輸入、案件刊登上網 ✅協助開發物件、帶看客戶看房 ✅完成主管交辦事項 ✅提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 ✅完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手 ✅需自備交通工具 💜臉書粉專💜 https://www.facebook.com/anping2722/

💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

1.釐清會議主旨及開會必要性、安排及溝通協調主管會議及行程，與負責行政及庶務工作 ； 2. 簡報整合及美編與視覺優化 (簡報美編能力佳)； 3.規劃及執行跨組合作業務 (包含：活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、會議議程規劃/執行/會議紀錄等)； 4. 系統/網站管理； 5. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳)； 6.主管交辦事項及其他支援任務

1.室內設計專業規劃.可協助設計師繪圖及案場處理 2.需室內設計相關科系畢 3.需一年以上相關工作經驗 4.自備筆電及交通工具 5.享有三節獎金 6.薪資29500~35000+業績獎金 7.請自備履歷

【工作內容】 1. 門市經營： 維護門市美學陳列，打造舒適、整潔的購物環境，確保商品供應無虞。 2. 專業健康守門員： 提供顧客專業的衛教諮詢（如保健食品、藥妝護理），將枯燥的產品轉化為溫暖的健康建議。 3. 精準庫存管理： 參與商品進出貨、盤點及效期管理，確保每位顧客拿到的都是最安心的產品。 4. 顧客關係維繫： 以主動積極的態度提供友善服務，成為社區或商圈信賴的健康夥伴。 【教育訓練】 我們深知專業是這份工作的核心，因此提供完整的成長路徑： 1. 新人引導： 帶領你快速熟悉門市實務，上手不慌張。 2. 定期專業職能進修： 邀請專家授課，掌握最新藥物知識、保健趨勢與銷售技巧。 3. 公費進修機制： 支持同仁參與外部認證或專業課程，讓你的身價隨資歷同步成長。 【為什麼選擇我們？穩定且值得長期投入】 這不只是一份銷售工作，更是一份專業職涯： 1. 職涯穩定： 健康產業具備高度抗波動性，是您追求長期發展的最佳選擇。 2. 環境單純： 講求團隊合作與溝通，營造和諧、互相扶持的工作氣氛。 3. 明確升遷： 表現優異者具備完善的晉升管道（如：儲備幹部、店長）。 【福利與制度】 1. 獎金與津貼： 提供年終獎金、表現優異的工作獎金、三節禮金/禮品、生日津貼，以及伙食津貼（出勤日補助）。 2. 休閒與聚慶： 每年定期舉辦國內、外員工旅遊，並規劃年度尾牙或春酒聚餐。 3. 專屬員購優惠： 同仁享有公司產品的專屬員購價，守護健康更輕鬆。 【給非相關科系求職者的心裡話】 我們在找的不是「現成的專家」，而是「願意學習的夥伴」。 許多人擔心沒有藥學背景或證照無法勝任，請放心： 1. 零基礎也沒關係： 我們擁有完善的帶薪培訓計畫與學長姐帶領制，從基礎品名辨識到專業衛教知識，都會手把手教你。 2. 我們更看重特質： 只要你具備細心、負責、樂於與人溝通的特質，專業知識是可以透過公司提供的「公費進修機制」慢慢累積的。 3. 跨領域優勢： 過去有許多餐飲、零售背景的夥伴轉職成功，他們優異的服務溫度與應變能力，正是我們最需要的力量。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。