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【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 法制規劃與合規：依據企業政策進行法制指導，確保公司內部制度與對外合約合乎法規。 2. 合約撰寫與談判：負責撰擬、審閱、修訂並協商中英文合約與法律文件。 3. 法律風險管理：針對供應商和客戶間的爭議事件提供風險評估與法律建議。 4. 法令分析與風險評估：熟悉公司營運相關法令，分析法規差異，提供合規建議。 5. 訴訟協助與案件管理：協助外部律師進行訴訟分析與證據蒐集。 6. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 獨立作業能力：具備在法律工作中的獨立作業能力，能夠自信處理合約與風險分析。 ◇ 法律知識與經驗：需具備法律知識背景，並具有相關業務經驗，了解企業法律需求。 ◇ 問題洞察能力：擅於發現並分析法務問題，對公司內部制度與流程具有洞察力，能辨識並控制潛在風險。 ▐ 待遇： 月薪$42,000~$50,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1.需協助內部文書工作 2.協助理貨事宜(需搬運) 3.主管交辦事項 4.夜校生佳

1.了解珠寶首飾產品知識及市場趨勢，精準推薦與搭配建議 2.協助演示珠寶首飾技巧，熟悉鏡頭前表現及直播互動，運用銷售技巧吸引受眾，實現銷售目標 3.具備活動策劃與主持能力，執行珠寶相關展覽及推廣活動 4.擁有良好溝通能力靈活應對客戶諮詢和售後反饋

工作內容 【新客戶開發拜訪】 建立顧客聯絡資料與整理 【介紹和銷售各式車輛】 車款配備相關介紹 【定期進行顧客關懷】定期與主管做業績報告，回報銷售進度，顧客問題解決 【簡易文書行政作業】 Word、Excel 【學習車輛相關知識及市場 】熟悉欲銷售之汽車產品，車況鑑定 【維持環境】定期整理環境，保持場內乾淨 需有駕照：普通小型車 【基本福利】 -勞保、健保、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金 -三節禮金 【獎勵與激勵制度】 -績效獎金、年度紅利 (依據季度、年度整體團隊績效決定發放額度) -令人驚喜的激勵制度 (即時獎勵工作表現與年資獎勵忠誠員工雙軌並行) -員工慶生活動及生日禮金 -公司在職訓練、進修補助 (主管視員工表現給予各項教育補助) -不定期舉辦聚餐活動 -員工購車優惠方案 | 歡迎熱愛車子且願意挑戰高薪的你 | | 越積極讓車子成交 薪水越高 | | 對進口車有興趣 | 拓博車庫致力於以科學精神 打造最透明的進車流程 嚴格把關進口國外一手中古車 秉持「科技、熱情、誠信」 提供客製化進口一條龍服務

1.電腦修圖制檔.包裝及雜事處理.與客戶溝通 2.協助同仁.工作所需 3熟悉Corel Draw軟體優先考慮. 4.肯學習.做事需細心,反應快.工作速度快 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況，會再進行調升薪資

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

【工作內容】 ．拆貨:需要拆貨和清點貨品正確數量。 ．點貨:清點貨品及回報。 ．上架:協助將商品上架至賣場。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．維護既有客戶。 ．負責倉庫之收發貨物。 ．出貨及帳務處理。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 【需具備能力】 服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 工作經驗不拘，具倉管、門市或出貨工作經歷者優先錄取。 享有員工購物優惠，員工旅遊，不定時餐敘 表現良好滿2個月後即調薪32000起 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。(沒有大頭貼和自傳請勿投遞) 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以1111訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 如有興趣，歡迎您加入展立服飾喔!

1. 負責公司內部行政事務，確保日常營運順暢。 2. 管理與更新各類行政文件，並進行妥善歸檔。 3. 協助專案文件的製作與審核，確保資料準確性。 4. 處理會計相關初步作業，並支持財務部門需求。 5. 負責與外部廠商、政府單位等聯繫，維護良好合作關係。 6. 協助施工進度資料整理，並報告管理層進度狀況。 7. 編製報表，協助數據分析並提供有效建議。 8. 支援職場人員其他臨時性行政及工務相關需求。