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高薪銷售(保障底薪)
月薪 29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘車輛銷售:負責鉅東汽車的各類車型銷售,為顧客提供專業建議,根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢:解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題,並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排:協助顧客安排試車,提供全程專業指導,確保顧客了解車輛性能。 售後服務:協助顧客進行購車後的服務跟進,確保顧客滿意,並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦:根據顧客的需求,提供靈活的融資方案,並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展:建立長期穩定的顧客關係,定期跟進顧客需求,開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣:協助進行促銷活動的推廣,達成銷售目標,並協助提升品牌的市場知名度。展開 -
【高雄小港】工務行政
月薪 32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘我們是一家專注於土木工程領域的公司,致力於提供高品質的工程服務,為客戶量身制定各類工程解決方案。 我們的服務對象涵蓋公共建設、土木基礎等多元領域,期待每位團隊成員共同為建構更美好的社會環境努力。 工作內容: 1. CCTV監看。 2. 負責日常工務行政事務。 3. 輔助文件管理,進行文件整理、分類及歸檔。 4. 使用Microsoft Office(WORD、EXCEL)處理文書作業。 5. 協調內外部溝通與接洽,確保工作流程順暢無誤。 6. 協助專案工程文件準備,如報價單及合約等。 7. 協助主管交辦事項。 * 須具備 甲種業務主管 歡迎對工務行政管理及工務相關事務有興趣的你加入我們,成為我們的重要夥伴! 立即投遞履歷,期待您的加入,與我們共同帶來更卓越的工程品質與服務。展開 -
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斯多利草衙店急徵
月薪 29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 .接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 .執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 .接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 .清洗器材、設備及整體環境清潔。 .主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐 我們找 高薪設計師、技術師、助理,抽成無上限(想要多少就多少) 保障底薪最高💥3萬五💥 沒經驗助理到設計師有一系列課程👉(不怕你不會就怕你不要)👈, 我們真的很需要人才,每天60~80個客人真的數錢數到手軟😅 想靠一技之長養活自己真的很簡單 聯絡方式 07-8417311 0909681220 Line 0908126020 Mi kou店長展開 -
(製造業)總經理室經理(熟人力資源、外貿、採購)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者,抗壓性高、配合度高,具跨部門之溝通協調能力, 能獨立作業。 2.熟人力資源、採購、外貿,有財務相關背景。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業 5.配合出差,完成主管交辦事項。展開 -
土城店_行政商管
月薪 29500~32000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
食品研發工讀生
時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘協助打樣與實驗室環境整理、外出採買或送包裹,要會基本算數與電腦打字操作。 時間約上午8:30~12:30或下午13:30~17:30兩時段擇一,需自備機車。展開 -
林口店_行政商管
月薪 29500~32000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開
