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工作內容： 1. 人才招募、甄選、任用作業。 2. 考勤與薪酬作業。 3. 人事制度規章、管理辦法修訂及實施。 4. 主管交辦事項。 福利、工時及休假制度： 1. 每月休假8–11天，採週休二日制（固定週日休，另一天彈性排休，四周變形工時），實際排班依營運需求安排。 2. 每日上班時間為09:00–18:00（含休息時間1小時），13:00–14:00為用餐休息時段，公司提供免費員工餐。 3.考核期間每月500元，通過考核後提升至每月1,000元，通過考核後享有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 4.特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 5. 同仁皆享團體保險。

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1. 負責企業/通路訂單之進件、審核、系統建檔與追蹤作業(含帳務調整處理) 2. 其他固網業者溝通協助申裝事宜 3. 跨部溝通協調與問題解決 4. 依SOP執行日常行政作業，並配合流程/系統優化與制度調整 5. 定時回報進度及完成主管交辦任務

1.負責太陽能/儲能案件相關法規申請作業，包括電業執照、施工許可、電力公司申請及各主管機關核准事項之送審追蹤。 2. 蒐集並整理各縣市太陽能/儲能相關法規及審查規範 3. 準備電業執照申請文件，協調送件及追蹤審查進度 4. 辦理工程施工許可申請及相關行政程序 5. 整備電力公司（台電）系統連接申請文件並送件 6. 協助環評、農委會等相關許可申請（視案件性質） 7. 追蹤各申請案件進度，回報專管部主管及PM 8. 協調竣工系統查驗及完工勘驗事宜 9. 主管交辦事項執行及回報 10. 依業務狀況配合支援其他部門

我們再找對機電有熱忱的夥伴，偶爾想要利用六日增加收入的你 1. 跟隨主辦人員，在施工現場協助水電和空調系統的安裝與維修工作。 2. 確保現場施工安全，協助監管並維護規範操作。 3. 簡單機電設備的檢查與測試，協助完成基本維修及操作。 4. 搬運、整理施工工具及材料。 5. 整理並維護工具與設備。 6. 配合主辦解決現場突發情況，提供技術支持。 7. 日薪依能力給薪。 8. 工作地點：后里廠區

1.零用金管理、廠商請款 2.辦公用品及庶務採購 3.門禁管理、收發文管理、文件資料輸入建檔等行政事務處理 4.人員請假休假資料整理 5.電話接聽及人員接待等雜項 6.主管臨時交辦工作

平日主要於農民直銷站的作業、基本行政、進銷存、能夠行銷企劃為優、於總管理處辨公室作業。 假日以門市介紹為主、如餐廳很忙時會需支援於餐廳現場基本作業，收桌、設桌、環境整理等工作。 休假以星期一和星期二為主、如假日比較不忙、假日有事可提前排休、用星期一或星期二調休、調休則在家上班。

1.領用借出歸還作業、轉撥作業及日常報表產出 2.耗材採購與請款作業 3.日常訂單作業印製與相關設備維護報修 4.料帳核對與營運數據分析 5.內部專案統籌與執行(年度盤點及職能衝突稽查) 6.跨部門溝通 此職務需具備電腦技能 具ERP系統(如SAP、Oracle) 相關經驗尤佳

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