轉職熱搜工作
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(03)【2026新幹班】機器人類 Robotics
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助研發人形機器人與 AMR 的控制模組;參與嵌入式電路的設計繪製與整合測試。配合優化機器人感知系統之演算法,學習在虛擬環境中進行物流方案模擬。 Assist in humanoid and AMR control module developmen...展開 -
(05)【2026新幹班】半導體類 Semiconductor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助執行 IC 設計驗證、先進封裝測試與製程數據分析。參與功率半導體研發專案的實驗採集;配合追蹤良率數據,學習車用電子零件之設計與整合規範。 Assist in IC design verification, advanced packaging t...展開 -
(13)【2026新幹班】軟體研發類 Software R&D
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助開發跨平台應用程式 (APP/Web) 與後端 API 服務;參與軟體專案的需求訪談、功能開發與規格文件彙整。配合執行 CI/CD 自動化整合測試與程式碼審閱,支援應用 AI 模型進行任務自動化之專案實踐,並學習撰寫高品質的技術佈署文件 (TDD...展開 -
(21)【2026新幹班】法務/智權類 Legal / IP
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與撰擬與初步審閱集團涉外商務合約草案;協助規劃全球專利、商標之申請與佈局策略之初步研究。配合收集法律爭端案件之佐證資料與訴訟文件準備,支援各事業群之法律合規 (Compliance) 諮詢工作,並學習國際貿易法律風險評估方法。 Participat...展開 -
【AI DataCenter】技術PM(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘AI DC Technical Project Manager - Facility & Commissioning 1、研發端主導:負責AI DC專案研發、對接全球客戶、確保專案進度與設計品質。 2、全生命週期試運行管理 (L1-L5Commis...展開 -
資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 網路架構與資安管理 負責廠區網路拓樸規劃、建置與維護(含外網、Guest WIFI、特定隔離網路與產線網路)。 設定與管理網路設備,熟悉 Cisco (思科) 交換器 (Switch) 之操作與網路架構配置。 管理集團 SD-WAN 網路與對外...展開 -
【Intern】實習生專區_iPEBG 自動化工程師-新竹廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【Internship Timeline】 學年 【Qualification】 電機、機械、自動化、航太、車輛、冷凍等 【Assignment】 自動化機構開發 1. 協助自動化設備機構設計與繪圖 (2D/3D) 2. 參與設備組裝、測試與異...展開 -
法務主管/主任管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘• 合約管理:起草、審閱並洽談各類商務合約(包含銷售、採購、授權、保密協議及服務合約)。 • 法令遵詢:監控並針對台灣及主要海外市場的相關法律規範提供專業建議。 • 合規體系建置:推廣並支援公司合規政策、策略、教育訓練及內部控制制度。 • 風險與爭端...展開 -
零件開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.專案評估及資源協調管理,進度推動及生產現場問題點改善(注塑/表面處理/壓鑄/機械加工CNC/研磿/衝壓/Encolure assemble組立 2.機構零件工藝技術開發 3.客戶溝通報告, 及DFM製作,問題點討論及展開應對作業 4.部門資源溝通...展開 -
人力資源主管【海外廠區-越南廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘• 人事制度建立與優化: 負責越南廠區/辦公室的人力資源制度規劃,包含招募、培訓、考核、薪酬福利等體系之優化與執行。 • 招募與人才發展: 執行當地人才招募計畫,建立關鍵職位人才梯隊,並規劃各級員工之職前與在職培訓。 • 勞動法規遵循與合規:掌...展開
