轉職熱搜工作
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產品設計專家 【研發設計中心】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【職責與條件】 1. 為全球 VIP 客戶打造明星級商品:協同業務拜訪客戶,在第一線新品聆聽客戶需求,進行產品開發,為客戶創造出一買再買的明星商品! 2.市場趨勢/消費者的資料蒐集與分析 3.具保健品或保養品產品開發經驗兩年以上 4.產品應用簡報技巧...展開 -
成本會計管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 審核負責廠區進銷存流程與單據 2. 例行成本核發 3. 成本結算作業 4. 各式成本報表編製分析。 5. 核算產品成本與差異分析 6. 每月合併產品毛利計算、未實現銷貨損益計算、存貨評價、營業成本表、進銷存表...等管理報表編製。 7....展開 -
財務分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.每月彙總並統計公司經營績效,提交管理層審核。 分析公司產品經營狀況,並提出具體改善建議。 2.協助建立及執行目標成本管理機制,確保成本控制達標。 3.統籌公司年度預算,編製經營計劃並進行審核與管理。 4.規劃與推動各項專案,確保順利執行。 5.推...展開 -
人資薪酬管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放,確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表,協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新,優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析,對內...展開 -
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系統整合工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.系統硬體功能模組與相關軟/韌體整合及測試驗證。 2.硬體功能組件(例如: 溫度感測器及類比/數位轉換器)特性及可行性分析並結合控制軟體以達系統整合目的。 3.硬體功能組件問題分析及處理。 4.系統整合資料研讀與整理及技術文件撰寫。 5.與軟體、韌...展開 -
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興富發集團【青苗人才培養計劃】-儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘青苗人才甄選暨培養計畫 我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才!為了應對公司中長期發展需求,及傳承營造體系的傳統文化,我們隆重推出「儲備所長」及「儲備事務長」兩大養成計畫。 【計畫亮點】 全面培養: 系統化的技能訓練,從基礎到專業,幫助您成為施...展開 -
A7龜山區/文學路晚班保全
月薪 41000~41500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們是一家專注於保全與樓管服務的專業公司,主要為商業空間、住宅社區及機關團體提供高效且可靠的安全管理方案。我們致力於打造安全的生活與工作環境,服務範圍涵蓋全台,滿足不同客戶的需求。 工作內容: 1. 負責建築物及周邊環境的巡邏監控,確保區域安全。 2...展開
