轉職熱搜工作

1. 依據企業營運策略，規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度，提供專業諮詢，輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統，強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，獎勵優秀人才，維持企業競爭力。...

1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫)，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度，並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行，以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程，提供各部門使用。 5.年度教育...

職責要求 1.Compliance Oversight -Ensure GMP compliance at our company and with suppliers. 2.Leadership and Team Empowerment -Prov...

職責要求 1.開發中科院高頻纜線/接頭的新客戶 2.每週出差中科院(龍潭)1～3次 任職資格 1.有誠信、態度認真、願意學習 2.英文讀寫中等 3.有高頻cable或connectors經驗加分 4.有中科院經驗加分

職責要求 ◼ 擔任公司法律顧問，協助管理團隊制定企業法律政策和策略 ◼ 監督公司法律風險管理，評估並提出相應的風險管理策略。 ◼ 負責進行對外談判和爭端解決，保護公司的合法權益和利益。 ◼ 確保公司業務活動遵守相關法規，協調法律問題與公司運營之間的關...

職責要求 1.Responsible for FP&A, Risk Management and Tax departments of Plant. 2.Monitor and implement plant internal controls(in...

職責要求 1.透過網路和其他銷售技巧產生潛在客戶並識別潛在客戶。 2.向潛在客戶進行全面的產品演示和演示，突顯產品的獨特價值主張。 3.發展並維持與客戶的長期關係，確保卓越的客戶體驗和滿意度。 4.完成月度、季度、年度的銷售工作並完成銷售目標。 5....

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教...

職責要求 1. 負責任用中、外師及管理，並給予各項協助 2. 督導老師教學成效及教務管理 3. 處理教務及行政相關工作 4. 學校各項活動規劃與舉辦 5. 統籌國小部門的運作管理 6. 實驗教育計畫執行與評核 任職資格 1. 對體制外的教育理念可...

職責要求 1. 資訊系統流程設計規劃及後續改善。 2. 資訊系統需求與資源分析。 3. MES/CIM相關系統維護及報表開發。 4. 系統相關問題排除與諮詢。 5. 主管交辦事項。 任職資格 1. 技能 : C#、MS SQL 2. 具備以下經歷...