轉職熱搜工作
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專案經理_知名零組件大廠 (3007873)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘職責要求 1. 專案前可行性評估。 2. 新專案評估及導入。 3. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 4. 專案時程及進度管控。 5. 專案計畫執行與實際管控。 6. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 7. ...展開 -
業務主管_半導體零組件代理商 (3007988)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線:美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別...展開 -
人資主管(課級~副理)_知名生技公司 (3008066)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金...展開 -
營運業務總監_知名生醫集團 (3008069)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作,並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標,提出分析建議供主管決策...展開 -
自動控制工程師 (新竹)_專業系統整合商 (3008111)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.自動化運轉系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.規劃PLC、HMI、SCADA等軟體,包含: (1)PLC自動控制程式編寫。 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作。 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 4.協助...展開 -
人資策略主管(協理副總階)_知名百貨公司 (3008136)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘1. 企業年度人力資源策略規劃 2. 人事與管理制度導入、優化 3. 人才招募與任用規劃執行 4. 員工出勤、薪酬、保險作業管理 5. 員工關係維護與勞資相關事件調解 6. 內外部教育訓練規劃與推動 7. 績效管理制度建立與推動 8. 各項人事專案建...展開 -
財務資深經理_知名連鎖藥局 (3008145)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘職責要求 1.建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 3.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 4.提供公司各項財務...展開 -
活動企劃執行管理師(遠端)_知名遊戲公司 (3008149)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘職責要求 1. 線上活動設計與執行 2. 活動數據分析 3. 報表製作 4. 與團隊溝通與協助執行 5. 系統規格修改及優化 6. 廣告投放 任職資格 1. 強烈的自我管理能力 2. 優良的溝通能力 3. 需有投放廣告的經驗展開 -
人資招募專員_知名不動產集團 (3008191)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反...展開 -
Account Manager客戶經理_知名數位廣告優化公司 (3008212)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1. 數位廣告業務開發,蒐集、分析客戶產業及需求、提案簡報與比稿。 2. 數位廣告專案管理,從客戶管理到數位廣告專案規劃與執行。 3. 針對客戶需求及預算,配置媒體工具及廣告預算達成客戶的廣告目標及KPI。 4. 定期與客戶說明廣告執行狀況...展開
