轉職熱搜工作

職責要求 1. 參與需求評估以及方案設計。 2. 負責完成相關業務設計實現以及自測試。 3. 負責線上產品bug修復以及業務跟進。 4. 負責代碼品質把關。 任職資格 1. 精通C++語言，具備良好的編碼風格和最佳實踐經驗。 2. 熟悉SQL S...

職責要求 1.資訊程式(SAP)開發、維護與測試。 2.使用者帳號和權限設定。 3.系統異常處理及使用者問題諮詢。 4.主管交辦事項與資訊專案執行。 任職資格 1.具備 SAP開發與操作經驗。 2.對SAP系統開發有興趣學習者。 3.需為資訊相關...

職責要求 1. 收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳，需有跨國財務作業經驗。 2. 財務單位日常帳務管理、資金預算、資金運作監督管理。 3. 月度、季度、年度財務報表、管理報表、成本報表和相應的報表分析資料，並應具備獨立或帶領團...

職責要求 1. Set up internal and external (outsourced) QA testing procedures. 2. Establishing and implementing the quality standar...

職責要求 1.負責事業部經營策略分析劃、推動與執行，確保經營穩定成長。 2.執行與追蹤營運績效管理目標，規劃管理制度，符合經營管理需求。 3.監督指導整合行銷/商品開發/行銷企畫/業務拓展品牌策略。 4.協助團隊執行公司決議事項及專案，研擬營運計劃及...

職責要求 1.制定國內銷售策略，擴展業務 2.管理各區業務團隊，協調部門合作 3.維護現有客戶關係，開發新客戶 4.監控和分析業績指標，達成業績目標 5.協助制定產品和服務的銷售和推廣策略，對公司產品提出客戶需求與創新之建議。 6.與客戶溝通，解決問...

職責要求 1.軟韌體/硬體測試計畫訂定與驗證排程控管。 2.客訴問題處理及分析，並協調內部跨部門資源，以持續提升品質可靠度及客戶滿意度。 3.跨單位溝通及整合，確保各項專案順利運行 4.主管其他交辦專案。 任職資格 1.熟悉基本程式語言佳 2.熟...

1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊，涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化，幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導（Mentorship）與領導支持，確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程，包括...

職責要求 1.標準施工圖、施工規範修訂 2.案前規劃檢討 3.施工計劃及進度擬定 4.工法檢討與建材評估 5.工程介面協調整合 6.QCDS管理與管制 7.改善措施制訂與追蹤 8.價值工程建議及執行 9.建管勘驗及執照申請進度追蹤 10.驗交屋資源整...

1.主導公司IPO過程中的財務規劃與執行，與中介機構協作，確保財務報表及相關文件準備無誤。 2.確保公司財務、內控與營運流程符合上市規範，強化內部控制系統與合規性。 3.協助公司高層進行財務決策支持，負責預算編制、財務分析與資金運用。 4.領導財會團...