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職責要求 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 任職資格 1.具上市上櫃公司總經理特助經驗。 2.具業務專長經驗尤佳。 3.可配合海外出差。 4.最好英日文皆精通，不然還是以英文為主。

職責要求 1. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 2. Business model management and negotiation 3. Contract review and negotiation for optimal terms 4. Commercial claim tracking and payment collection 5. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 6. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗至少10年以上 2. 3~5 years’experience working in system assembly electronic (NB, Desktop, Sever, Tablet, E-reader, IoT…) EMS/ODM company. 3. 1~3 years’experience in serving American customer such as Apple, Amazon, Google, FB, Dell, HP…etc. 4. Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. 5. Familiar with project/program management through NPI, sustaining process 6. Familiar with P&L report and analysis 7. With knowledge of PPV

職責要求 1.熟悉電子商務平台如: momo、yahoo、蝦皮、pchome，等推動行銷企劃。 2.熟悉Facebook / google / Line 等廣告操作，整合廣告暨社群媒體戰略擬定 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 4.電商品牌發展之策略及全媒體計劃擬定。 5.年度/季度檔期活動專案發想與推廣、品牌經營、市場調查分析、異業結合規劃與監督執行。 6.品牌年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃及運用、成效達成及分析，行銷預算掌控、行銷策略擬定、品牌知名度推廣，ROAS(廣告投資報酬率)及各項指標管理。 7.協助公司各部門業務推動，定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 任職資格 1.擁有5年以上品牌管理、電商行銷領域或CRM(客戶關係管理) 相關產業之管理經驗。

職責要求 1. 車用零件相關目標市場情蒐與分析，制定業務開發策略，並能迅速彈性的應變國際變化 2. 獨立取得有效客戶名單並領導開發，且能隨時掌握商業機會，靈活運用不同合作模式 3. 定期關注、拜訪、推動重點市場並維繫客戶關係 4. 協助團隊成員從工作中成長 任職資格 1.英文 －－ 聽 /精通 2.三年以上汽車零組件或電動車零組件相關產業經驗(must) 3.B2B陌生開發績效呈現 4.擅長發展國際商業關係、能夠機敏制定開發策略、因應趨勢調整且明快執行 Plus 1.熟悉精密製造業業務開發經驗者佳

職責要求 需同時負責越南及菲律賓的業務 1.根據公司的發展戰略和經營目標，結合產品策略，制訂年度銷售規劃和業績達成目標。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標，並滿足客戶的各項要求 3.開發國內外新客戶 4.與客戶保持良好溝通與聯絡，隨時瞭解客戶狀態，收集客戶資訊，開拓客戶資源。 5.主導部署的培育、發展、激勵和考評等相關工作。 6.督導處理不良品客訴及提供售後服務。 7.報價與審核報價 8.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 任職資格 條件要求： 工作經歷：8年以上 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘 其他條件： 1.職業道德標準高、誠信度高、人品正直、執行力強、反應快、配合度高、抗壓性好。 2.具備螺絲或金屬加工或汽機車產業6年以上業務相關經驗。 3.具備各產業的客戶資源和人際網絡。 4.具備流利英文聽說讀寫能力。（懂日文加分） 5.具備溝通、領導能力，商務談判能力。 6.注重目標管理，強調成果導向，具積極性及戰鬥力。 7.市場營銷、經營管理、外貿經濟等相關專業。

職責要求 1.研擬商業開發計劃及年度專案規劃。 2.執行與追蹤各項業務績效管理目標。 3.規劃、組織、指導及協調企業或組織部門行政作業。 4.控制部門預算及確保資源有效使用。 5.建立及指導作業及部門行政程序。 6.規劃及指導日常部門行政相關作業。 7.監督人員之選擇、訓練及業績。 8.負責部門協調、流程管控以及內部稽核。 9.規劃及執行新進部門員工之教育訓練。 任職資格 加分條件： 1.餐飲APP管理經驗者 2.具軟體產業管理經驗者

職責要求 1. 每日參加早會及館內各項會議檢討。 2. 建立工作內容、工作程序及部門遵守事項。 3. 考核、督導業務人員之業務接洽情形及能力，並規劃執行相關訓練。 4. 編列年度部門預算及每月部門費用掌控。 5. 企劃並執行客房年度行銷計劃。 6. 主持部門月會及追蹤報告。 7. 協助業務同仁達成業務目標。 8. 負責員工年度績效考核。 9. 評估市場供需面，調整業務行銷方向，掌握市場組合之變化。 10. 監督業務部門、行政工作及業務推廣工作之進行。 11. 主要客戶、旅行社政府機關禮貌性定期拜訪，並做成紀錄。 12. 隨時對市場、同業間之情形及公司營運狀況作市場調查研究。 13. 協助VIP接待。 14. 同異業結盟專案策劃。 15. 與其他酒店或總公司協調事宜。 16. 客戶年度合約簽定事宜及折扣政策訂定。 17. 建立完整之顧客資料系統並執行各項營運分析功能。 18. 訂房組日常作業管理。 19. 協助訂房營收、利潤及房型使用率等管理。 20. 網路電子商務行銷規劃與執行管理。 21. 訂房電話服務管理。 22. 酒店客房部電腦系統規劃與協助。 23. 做好營收與利潤管理工作分析各項報告及對策提出。 24. 產品定位策略與市場區隔模擬等作業執行。 25. 重大顧客抱怨及建議意見處理。 26. 協助督導消防安全等突發狀況。 任職資格 1. 具大專以上學歷，需具國際級或觀光酒店五年以上之業務經驗。 2. 反應快、具協調與溝通能力。 3. 人脈廣泛、熟悉飯店同業。 4. 暸解業務局勢，市場動向、市場行銷企劃能力佳。 5. 熟英、日語、諳其他語文尤佳。 6. 具客房、餐飲概念。 7. 態度主動積極、不斷吸取新知識及方法。 8. 具行政管理領導能力。

1. Responsible 5G new business development in Japan. 2. Propose sales strategies based on local market in Japan , market information collection, customer. 3. Implement company decisions and achieve goals for sales performance.

職責要求 1.海內外展店-尋找國內加盟主及海外買主 2.參辦加盟展 3.陌生開發 4.訓練業務,制定業務SOP 5.海內外加盟SOP制定 任職資格 1.要有管理經驗 2.要出差，約3-4次/年 3.良好的業務技巧和開發能力

職責要求 1.曾任國內、外鋼廠業務/貿易/採購 經理級主管5年以上經驗 2.曾任國內、外商社業務/貿易/採購 經理級主管5年以上經驗 任職資格 1.大學以上 2.精通日文， 具備中文 及英文溝通能力