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您正在找月薪四萬以上,業務的工作,共計14653筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 扣件塗布技術商_業務部經理/中區業務人員【楊梅廠】 (3001157)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 【業務部經理】 1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.業務組織架構、招募與教育訓練規劃 3.專案整合、推動與執行 4.產業高階人脈經營運作 5.公司經營策略規劃與整合 【中區業務人員】 1.新客戶開發與市場商機管理 2.品牌廠/中心廠/代工廠/螺絲廠關鍵人脈關係建構 3.產品推廣應用及品牌指定運作 4.業務目標達成與跨廠產業市場運作整合 任職資格 【業務部經理】 1.專科以上,機械、理工科系畢 2.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗 3.10年以上業務管理經驗 4.英語能力中等 5.會使用office軟體(word、Excel、Powerpoint) 6.可配合公司輪調外派 【中區業務人員】 1.專科/大專以上,機械工程或理工相關科系畢 2.業務相關經驗5年以上,具機械、汽機車、自行車…相關經驗者者佳 3.會使用office(Word、Excel、Powerpoint) 4.英語台語中等 5.可配合公司輪調外派
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  • 業務經理/副理/業務人員【高雄廠】_知名金屬加工大廠 (3005964)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 10~11年工作經驗
    職責要求 【業務經理】 1. 市場開發/行銷策略整合 2. 業務部內管理 3. 帶領業務團隊執行銷售行動方案並達成銷售目標 4. 經驗傳承,領導並培育新進業務人員 5. 跨部門溝通與協調 【業務副理】 1.市場開發策略整合 2.業務課內管理 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 【業務人員】 1.發展市場:開發目標產業及目標客戶,完成公司整體營運目標。 2.產品銷售: 產品推廣、產品教育、引用規範、應用範圍,維持公司品牌知名度。 3.服務維護: 服務客戶、客怨處理、交流資訊、提昇滿意度,達成永續經營目標。 4.報價: 外銷報價,傳產報價,及專案分析與維護,以達成銷售目標。 任職資格 【業務經理】 1.工作經驗10年以上,需有製造業相關經驗 2.大學以上 ,機械工程或理工科系,若有商學背景尤佳 3.具10年以上業務同職等管理經驗,有汽車產業/螺絲製造經驗者尤佳。 4.熟悉MS/Office,尤其是Excel、Powerpoint 5.英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 6.可配合外派 【業務副理】 1.大專以上,機械工程或理工科系若有商學背景尤佳 2.10年以上工業產品行銷經驗 3.有螺絲業務實務經驗尤佳 4.可配合外派 5.台語中等 6.需有製造業相關經驗 【業務人員】 1.需有製造業相關經驗 2.大專以上,機械工程或理工科系優先,商學相關科系可 3.10年以上工業產品行銷經驗 4.有螺絲業務實務經驗尤佳 5.英文略懂/國台語精通 6. 熟悉MS/Office/ERP,尤其是Excel、Powerpoint
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  • 市場行銷主管(處長)【總部】_知名金屬加工大廠 (3006425)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合 2.集團業務年度目標規劃、訂定與整合 3.集團市場業務開發經營策略規劃與整合推動 4.集團業務團隊人力資源規劃 任職資格 1.大學以上,機械相關科系尤佳 2.具10年以上業務部門管理經驗 3.諳台語,英文聽說讀寫流利 4.可配合公司輪調外派
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  • 扣件塗布技術商_總部-汽車行銷協理(3001166)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.集團汽車產業整合開發 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 任職資格 1.大學以上,機械相關科系尤佳 2.具10年以上汽車相關產業業務團隊管理經驗者佳 3.諳台語,英文聽說讀寫流利 4.可配合公司輪調外派
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  • 扣件塗布技術商_總部-電子行銷協理(3002275)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.集團電子整合開發。 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 任職資格 1.大學以上,機械相關科系尤佳 2.具10年以上電子產業業務團隊管理經驗,諳台語,英文聽說讀寫流利 3.可配合公司輪調外派
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  • 影音部門Leader_知名軟體公司 (3006418)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責影音部門發展策略方向、人才管理與訓練與養成 2.推動跨產品線的爆品影音、帶動公司業務推廣 3.跨部門/專案間的溝通與協調、資源整合 4.結合經驗、建構資源,有效幫助同仁提升工作能力 5.關注產業趨勢並導入新的技術運用 任職資格 1.具豐富影音/財經相關管理、指導經驗 2.洞悉產業趨勢及市場需求,做出正確決策 3.具成長型思維,高執行效率、重視成果 4.在意且關心部門成員的成功、協助人才發展 5.推動專案間的溝通協作,達成專案目標 6.季度規劃成效追蹤、分析與彙報
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  • 行銷Leader_知名軟體公司 (3006413)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.建立行銷團隊的職級職等,協助團隊同仁的職能提升與職涯發展 2.負責行銷團隊整體的選用育留,協助跨部門的溝通,補足專案的人力缺口 3.熟悉各種數位行銷專案的操作經驗,如:社群、官網、直播、異業結合等,熟悉專案管理流程、進度管控、成效追蹤及數據分析。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 任職資格 1.具 5 年以上數位行銷相關工作經驗(EDM, SEO, GA分析與社群經營) 2.具備清晰的邏輯能力,主動積極,獨立作業,並具良好溝通及協調能力。 3.有互聯網、軟體業經歷佳 4.熟悉專案規劃建置流程,能協助團隊執行專案者。
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  • 協理_知名建設公司 (3006420)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 6~7年工作經驗
    職責要求 1. 土地勘選、構思規劃、市場調查、企劃行銷等前期作業評估參與。 2. 建案投資與建計畫,銀行融資作業擬辦與督導。 3. 督導業務部購屋契約擬定、業務簽約、代書銀行委辦工作業務追蹤跟進驗屋交屋、建立顧客關係、依據標準作業書與程序辦理。 4. 協調同屬本企業體營造公司與業務部採發部建立橫向跨部門合作工作之計畫執行與考核。並以建案之品質交期為目標。 5. 覆核採發部門依據請購部門提出之工料件規格尺寸或廠牌交期之需求、確實按品質、交期、規格三要素適時供貨。 6. 瞭解營建業財稅務報表。 7. 建立建案預算、執行、結算管控與稽核。 8. 建立管理處人事行政制度。 9. 董事長交辦事項規畫執行回報。 任職資格 1.具備建設公司經營管理6~10年經驗
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  • Sr. Product Manager【MI】_知名軟體公司 (3006313)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    職責要求 1. Create and define a clear product roadmap. 2. Determine needs, develop high-level product requirements/ adjustments and define go-to-market strategies. 3. Define revenue and profitability objectives. 4. Work closely with Sales and RD teams on the value proposition, key messages, sales aids, marketing plans, and other tools to support marketing activities. 5. Monitor the latest industry news/ techs, market situation, and competitive landscape. 6. Continuously gather customer feedback to create an outstanding user experience. 7. Develop and manage partner relationships. 任職資格 1. 1 years+ (3 years for senior position) experience in software/internet product management. 2. Fluent in English in all aspects is a big plus (Have high chance to communicate in English both internally and externally). 3. Sensitive to data and good at data analysis. 4. Experience in consultancy, market research, or digital strategist is plus. 5. Understand digital landscape (programmatic, and or Facebook, and or DMP‘s) is preferred 6. Experience in the development of product-level strategy, customer segmentation, and value proposition. 7. A strong team-player. 8. A 〝can-do“ mentality, the passion of working at a dynamic and fast-growing business unit; the flexibility to accommodate changes. 9. Proactive, self-starting, and driven.
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  • 業務主管_知名紡織公司 (3005085)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    職責要求 1、3年以上高端休閒運動成衣品牌客戶開發經驗 2、3-5年以上團隊管理經驗 任職資格 1、有較強的責任心、企圖心、較好的團隊合作能力 2、英文精通(至少要可以跟國外買家對談)
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