轉職熱搜工作

【工作內容｜區督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程，確保營運品質與標準一致 • 商品品質、飲品製作及食品安全把關 • 顧客服務品質提升與客訴處理 • 門市設備操作指導、維護及異常問題追蹤 • 營運報表分析、業績追蹤與成本控管 • 門市人員訓練、巡店...

【職務說明】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6.食材烹煮、切食材、清洗食材、準備配...

【薪資制度】 •店長：月薪 $40,900元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需3年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 ...

*（本薪+伙食+加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控...

*(本薪+伙食+加班費)=$38,000~$40,000 *另有業績達成獎金。 【工作職務】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖...

1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；協助內場產品製作與備料 5. 整潔門市環境與餐具保養 6. 協助正職人員處理工作上的事務 ※彈性排班，每周最低排班時數至少20小時

1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場排班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益 4. 門市招募、面試、培訓，協助帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6....

• 例行工作：帶位、點餐、收銀、出餐、備料及清潔等基層工作。 • 營運管理：負責人員排班、人力調度、庫存盤點、。 • 人員培訓：指導基層員工、追蹤各項服務與營業績效指標（KPI）。 • 顧客關係處理：第一線處理客訴、維護服務品質與食品標準。 排班方式...

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 3.負責監督各項店務事宜。 4.維持、控管產品品質。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規...

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的...