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您正在找的工作,共計271316筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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SIT系統整合測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗CESBG-產品線Server 1.工程師職缺: a. 負責x86-64伺服器操作測試,涵蓋的有: 測試與驗證系統功能(functional test)、相容性(options compatibility test)、效能(performan...展開 -
電源產品工程師 DC Power(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. Power system architecture & key components evaluation. 2. DC/DC schematic & layout design & review 3. Test plan/report gen...展開 -
Power 研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 負責Server / Storage 產品的電源開發設計 2. 可承接並獨立完成客戶新機種開發 3. 掌握設計成本並可與客戶討論產品規格 4. 協助工程問題與解決對策展開 -
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【HWTE】主板硬體測試工程師
年薪 1000000元 新北市土城區 1~2年工作經驗[1] 與客戶合作,定義新產品測試工站的測試需求(測試項目+測試環境) [2] 負責對機構設計/電子設計/軟件測試等團隊資源進行整合,進而完成工站軟硬件開發目標 [3] 負責工站架設、軟體驗證、治具驗證、治具維護、產線測試異常分析,確保新產品試產各個...展開 -
採購課級主管<越南>
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 負責並滿足BU生產物料需求 2. 管理並訓練越南採購 3. Review各採購KPI指標 4. 處理不良品,MPB等物料 5. 處理其他異常與相關部門溝通協調展開 -
MRO採購主管<越南>
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 滿足使用單位在價格、交貨期、貨物服務品質與服務等合理的需求 2. 採購流程改善,,降低整體採購成本 3. 強化採購團隊素質,並且杜絕弊端展開 -
人力資源專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.人事行政與合規 (HR Admin & Compliance) 資料管理:管理員工個人檔案、出缺勤紀錄及人事異動。 勞健退、團保作業:處理員工加退保、健保轉入轉出、給付申請。 合規性:處理勞動契約、遵守相關勞動法令,確保遵循公司工作規則。 2....展開 -
土木工程師
年薪 1000000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.土建工程項目管理三管(合同安環資訊) 2.三控(進度品質成本) 3.一協調(組織協調) 4.海外建設項目計劃與實施, 落實進度/質量/安全/成本/合同管理, 協同事業單位管控各項目風險, 避免工程糾紛及損失 5.當地材料及設備調研, 提供材料...展開 -
網路管理工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.網路應用資訊系統維運 2.專案工程建置 3.互聯網網路安全管理 4.台灣各廠區通信網路服務 5.無線網路建置及管理 6.視訊會議操作,維護及管理 7.電話通信系統建置及維運 8.通信網路用戶問題維修及客戶服務展開
