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【生產管理類】生管管理師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 37000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.產能計算與工時訂定 2.瓶頸改善進度追蹤 3.MOR系統資料庫維護 4.中長期計畫專案進度追蹤 5.廠內系統開發和驗證 6.主管交辦事項展開 -
【業務行銷類】PCB 策略市場業務工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.市場研究與分析： 分析全球和區域性的PCB市場趨勢和競爭情況。 進行市場需求分析，了解客戶需求和行業發展動向。 2.產品管理： 與研發和製造部門合作，確保新產品符合市場需求。 監控產品的市場表現，並根據市場反饋進行改進。 3.銷售支持： 為銷售團...展開 -
【行政管理類】設備部助理 (蘆二廠)
月薪 37000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 協助部門專案管理(數據分析、報表製作) 2. 跨部門溝通協調 3. 部門SOP維護 4. 部門庶務協助 -
【產品研發類】PCB CAM 夜班技術師 (山鶯廠區)-無經驗可☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 45000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.負責客戶提供之PCB GERBER 資料轉檔 2.使用CAM軟體進行資料編輯，產出生產用資料 3.協助工程，製造部門處理生產中相關問題 4.其他主管交辦事項展開 -
【製程改善類】工程部工程師（楊梅廠區）☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆歡迎年後轉職~可視訊面試
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.負責OSAT專案，樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握，與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題（IPP與NCN處理，良率提升，客戶端封裝等……問題） 4.使專案順利於客戶端任跨成功，轉量產。展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】YIP良率整合工程師（S2A廠）☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣...展開 -
【品保/客服類】客服工程師/管理師(山鶯廠區)
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘《協助處理客戶售後服務之相關事宜》 1.國內外顧客抱怨處理。 2.顧客端出差, 處理客訴。 3.顧客客訴稽核安排/陪同。 4.顧客端其他品質相關需求處理。 ––––––&ndas...展開 -
【生產管理類】生管工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通展開 -
【品保/客服類】可靠度工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.客戶規範SOP修訂及執行 2.機台保養維護作業及文件定義 3.物料異常處置 4.日常管理報表執行 5.其他主管交辦相關任務展開
