轉職熱搜工作

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 實驗規劃與實作。 2. 依照訂單進行機構繪圖(繪圖、拆圖、建BOM)。 3. 蒐集產線問題並分析、規劃、執行解決方案。 4. 視表現及能力評估參與各項研發專案。

1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃，及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢，具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 負責馬達核心製程（如：定子繞線、轉子組裝、注膠、配線、膠合磁鐵）之參數標定與優化。 2. 運用 DOE (Design of Experiments) 進行製程參...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如：...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如：...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.進貨檢驗：檢驗進貨物料品質特徵並記錄。 2.供應商管理：檢視並記錄供應商表現，提出改善建議並追蹤。 3.品質異常處理：描述、紀錄不合格品並分析原因。 4.數據整理...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 1.定義並推動年度品質目標，建立與優化品質管理系統。 2.規劃與審核生產/量測機台與產品的品質監控項目、頻率與有效性。 3.執行製程品質分析與改善行動（CIP），落實持續改善文化。 4.主導製程監控，...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 主要工作職責是在產品生產完成、出廠前進行最後的品質把關，包括： 1、成品檢驗管制 2、對不合格品進行管理追溯，做報告與追蹤，並回報給相關部門 3、持續品質改善矯正，以及預防措施計劃與施行 4、視需要提...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉文書處理、能主動提問並積極完成任務的您，擔任業務外勤人員的堅實後盾，一同協助做好顧客服務，創造更高價值！ 主要工作說明如下： 1.商業信件往來。 2.報...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 負責機構採購，涵蓋各式模具開發、熟悉焊接件、車銑加工製程發包、供應鏈管理、品質輔導及成本控管。 1.處理國內外採購，詢比議價及異常品處理。 2.供應鏈管理，包含開發新供應商，輔導關鍵廠商準交率/品質...