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【總公司多元行銷部】電銷人員
月薪 28590~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗電話推廣傷害險附約、壽險主約等保險商品加保 a.高底薪 + 高額業績獎金 b.優質穩定的POM名單 c.質優工作環境及自動化行銷系統 d.當年度享年休假制度、享有勞、健、團保 e.完善的員工福利制度與教育訓練展開 -
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【總公司契約部】契約二科人員(歡迎新鮮人投遞)
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.要保書相關文件編排、新契約文件控管。 2.新商品需求提列及系統測試。 3.系統需求提列及系統測試。 4.例行性行政工作。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司法令遵循室】法遵人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 45000~50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.執行年度法遵計畫 2.處理法令遵循照會及諮詢案件 3.確保作業程序及內容符合法令規範 4.專案處理 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司會計二部】專案規劃一科人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.規劃與執行新核心及會計相關系統功能與作業流程設計 2.執行新核心及會計相關系統之測試計畫、確認品質與教育訓練 -
【總公司資產配置管理部】資產配置規劃科人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.擬定投資預算事業計畫 2.依市場狀況排程資產配置策略 3.投資績效週期性衡量與報告 4.跨體系溝通協調暨追蹤執行成果 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
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【總公司精算二部】精算分析四科人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40001~50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.現行資產負債管理(ALM)會議召開及相關行政作業之維護 2.接軌IFRS17/TW-ICS下之ALM新管理指標導入作業 3.規劃及落實接軌IFRS17/TW-ICS之資產負債管理機制 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開
