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(M20)日商大寮廠電子零件組裝/8小時早班/週休二日見紅休/加班彈性/免經驗可/輕鬆簡單易上手
月薪 29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘工作內容: 包裝樹膠射出類製品(例如:觸碰式按鈕、小型變壓器等) 工作簡單、容易上手,無經驗可 工作時間: 早班08:00~16:30(17:10)依分配部門而定 薪資29500起(加班另計) !!!有機會轉正!!! 福利制度: 享三節福利/年終...展開 -
中和特力屋-知名淨水器品牌銷售顧問|高獎金|享各式津貼|完整教育訓練-G59
月薪 35000~37000元 新北市中和區 工作經歷不拘中和特力屋-知名淨水器品牌銷售顧問|高獎金|享各式津貼|完整教育訓練-G59 - 【工作內容】 1.銷售商品/商品資訊傳遞 2.每月促銷活動推廣 3.盤點庫存 4.清潔及貨架維護 5.其他主管交辦事項 - 【工作時間】 平日:13:00~22:0...展開 -
日系咖啡輕食 服務生 yu.712
月薪 36000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 ...展開 -
高雄-遠洋漁業-人資經理/KTP1748
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 8~9年工作經驗1. 負責船員和船長人員的合約資料管理,確保所有文件準確無誤 2. 協助建立績效管理制度 3. 規劃升遷制度 4. 建立人員教育訓練制度(系統化) 5. 負責薪酬計算展開 -
【桃園大江】快時尚國際服飾品牌Assistant Store Manager|喜歡時尚與管理的你別錯過!_OCS302
月薪 55000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗關於該時尚品牌 該品牌是全球知名的快時尚領導品牌,在全球超過200個市場擁有超過2,000家門市。我們以「將最新時尚趨勢快速帶給顧客」為使命,每週為顧客帶來全新設計,讓時尚觸手可及。 我們相信時尚不只是商品,更是一種生活態度。我們的團隊充滿熱情、創意...展開 -
★全台最大外商銀行【信用卡業務專員】# 主管手把手帶領#業績獎金制度完善 #挑戰百萬年薪 獎金無上限! BIS_201
月薪 33600~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 協助客戶申辦信用卡服務,包括了解客戶需求、解答疑問、處理申請和卡片相關問題 透過攤位駐點、展覽、企業團辦或陌生開發等管道推廣本行信用卡 【工作地點】 台北市中山區(德惠街) 【工作時間】 11:00-21:00,中午晚餐各休息1小時...展開 3日回覆 -
⍟僑生首選【美商NASDAQ | 中英文字客服 Customer Representative】★月薪38-45K★ ✓辦理工作證 ✓準時下班 ✓外商氛圍 | AMR_223
月薪 38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘Opportunities are limited. APPLY NOW!!! ✓簽證免煩惱: 協助辦理工作簽,安心在台灣紮根發展 ✓起薪超給力: 月薪 $38,000 - $45,000,輕鬆跨越評點制薪資門檻 【工作內容|Your Respo...展開 -
★龍頭金融集團集團★☆年後多職缺釋出聯合招募☆【理賠審核人員/保服審核人員/風險分析人員】# 信託持股#中午供餐#多元福利完善 BIS_201
月薪 45000元 台北市南港區 3~4年工作經驗✨年後多限定職缺釋出,書審加面試,一週決定是否錄取✨ ✨龍頭金融集團,福利制度完善✨ 【理賠審核人員】 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.理賠系統測試 【理賠審核人員】 1.契約變更案件...展開 3日回覆 -
#台北/台中 #知名銀行【電話客服 專員】月薪40K以上 完善福利制度 BIS_201
月薪 40000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘地點:台北南港(南港軟體園區)、台中西區(近科博館) (地點可選) 性質:1.輪班 2.專職夜班 薪資:40,000-50000月,年終4個月以上 ✨完整教育訓練課程,循序漸進的專業技能養成 ✨分為輪班制與專職大夜班,根據個人需求尋找合適位置 ✨以...展開 3日回覆 -
【外商】【Uber Taxi|台北 開發業務 】彈性遠端工作|獎金無上限|周休二日見紅休 | 歡迎新鮮人及應屆畢業生!!_RFS_833
月薪 42000元 台北市信義區 工作經歷不拘【職缺說明】 • 以電話與駕駛溝通,清楚介紹 Uber 平台的特色與優勢,並協助完成註冊與加入流程。 • 主動引導現有駕駛邀請親友加入,透過轉介紹機制持續擴大駕駛社群。 • 以目標為導向,確保個人與團隊達成駕駛轉換 KPI,並持續提升轉換率表現。 •...展開
