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您正在找的工作,共計273896筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工業設計工程師、課級、理級人才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗需求職稱: 工程師、高工、課級、理級 l 工作內容: n PAD/ND ID設計 l 條件 美洲或歐洲外籍人士,ABC亦可。 大學畢業、具ID設計經驗2年以上即可 精通英文展開 -
QA Director / Manager /Section manager 能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗QA Director / Manager /Section manager 能外派 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢,具備8年以上NB製造及品管經驗,熟QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決,QEM/IQC管理及...展開 -
進出口關務主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗,曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保...展開 -
伺服器機構設計 (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器機構設計 (課級~經理) 條件: Minimum qualifications - BS in Mechanical Engineering or equivalent practical experience. Exc...展開 -
IE工業工程理級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、O...展開 -
Wireless Module RF研發技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗) 3.熟悉通訊系統,如WiFi/BT/3G 4. 具網通大廠經驗者優先考慮展開 -
伺服器產品硬體部門研發管理副理以上至資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗1.硬體部門研發管理 2.新嵌入式技術研究及導入 3.新產品研發及品質改良 1.具伺服器主機板或系統之硬體開發經驗12年以上, 並有實際績效 2.熟悉電腦主機板研發流程 3.具主管經歷8年以上, 以身作則, 有領導3人以上研發團隊的經驗 ...展開 -
伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成...展開 -
智慧型手機硬體設計及系統規劃開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 5~6年工作經驗智慧型手機硬體設計及系統規劃開發 1. 具 Samrt Phone、手機、PDA 等產品硬體研發5年以上經驗 2. 具部級主管經驗 3. 熟 ARM SoC architecture, high speed HW design展開 -
Sourcer Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.Bachelor degree or above; Engineering related is plus; meet ***’s qualified university list 2.With over 8Y ICT industry so...展開
