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智權部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 5~6年工作經驗1.大學以上畢業,事務所及產業界工作10年以上,從事管理工作至少5年以上經驗 2.英文能力強,態度積極,具領導統御能力 3.職務內容:公司專利制度建立、專利庫管理、專利申請流程管控、智權專業人員的培育展開 -
教育產業業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 根據公司活動,制定業績策略方向,確保達成業績目標。 2. 負責建立及規劃人員教育訓練,公司政策執行與品質監控。 3. 負責監控及管理團隊業績,確保業績目標的達成。 4 .根據市場變化及活動內容,隨時提出改進建議和修改價格策略。 5. 部門間有效...展開 -
機械組件業務主管
月薪 50000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗業務主管 台中市豐原區 英語精通 . 機械廠業務主管相關經驗2年上 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 客戶情報蒐集 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有...展開 -
財會經理(能外派)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.廠經營計畫管理:經營會議相關作業(目標控管追蹤、營運平台管理) 2.財報結帳分析(成本管理)、廠營運費用管控分析、財會專案整合執行 3.稽核管理與流程改善 需求條件: 1.大學以上,商學相關科系畢 2.具10年以上財會管理職經驗(含7年以上成本會...展開 -
業務副理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.市場開發、產品銷售、客戶服務、人脈運作、交際應酬等 2.客戶詢價、報價、客戶互動新產品設計以及圖面確認 3.耐落說明會舉辦及邀約客戶來訪參觀(含餐敘) 4.客戶異常及投訴處理 5.應收帳款的催收 6.月/季/年報告製作 7.CRM系統日報,客戶資...展開 -
[樹林總部] 知名上市集團關係企業:人資招募專員(未來視集團規劃轉任桃園新廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘🌟 加入全球領先集團:人資專員 🌟 勤鋒精密正在招募具備熱忱、溝通力強且細心的人資招募專員!本職位初期將派駐於新北樹林廠區,負責全廠區Talent Acquisition(人才招募)的核心推動;隨著集團營運擴充,未來一年後將有機會視個人意願與組織需求...展開 -
法務經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗1. 中、英文合約審查及撰擬 2. 智財權確權與維護 3. 其他一般法務管理、法律資訊蒐集、法令宣傳、外部法律顧問窗口 需求條件: 1. 法務相關工作8年以上,具管理職5年以上。 2. 抗壓性高,具責任心、細心、耐心並善於溝通。 3. 企業內部法務...展開 -
App/Web 開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗大學/研究所 資工/數學及電 算機科學/電子 電機工程相關 科系 7 年以上 英文精通 1. 前後端應用程序開發 2. iOS/Android APP 開發/上架 3. 雲端服務架設與維護 4. 軟體開發相關文件建立展開 -
【韓國家電集團】Accounting Specialist 財會專員-SA
月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 - 應付帳款審核 (廣告費, 廠商請款, …等) - 營業稅申報 - 每月結帳報表製作 - 協助會計師年度查帳作業 - 其他主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入! 【其...展開 -
SMT測控理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. CTY TE 部門管理及規劃,具AOI/ATE/BFT測試經驗尤佳 2. CTY SMT 產線良率提升 3. 自動化方案及設備的評估導入 4. 部屬的培育及創新思考展開
