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您正在找的工作，共計275808筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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DQA品保處長
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8~9年工作經驗DQA品保處長 NB (內湖) 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢，具備15年以上NB設計品保經驗，熟 新產品設計驗證流程, QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決，ISO系統ˋ整合，與相關部門之溝通協調及品質...展開 -
光學元件技術經理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8~9年工作經驗1.大學以上且光電系、機電系畢業 2.3年以上工作經驗 3.LED光源設計驗證 4.光學鏡頭設計&Simulation 5.TOEIC 605分以上 1.光學元件設計(Lens,Backlight)及機構系統整合 2.光學產品的驗證測...展開 -
模具廠廠長能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8~9年工作經驗10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模) Supervise and direct the daily activities of manufacturing and busines...展開 -
模具廠 業務開發主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8~9年工作經驗10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模 .負責業務部各項重大決策及幹部管理。 In charge of major decision making and Cadre Manage...展開 -
經營分析經理~副處長
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 1. 10年以上電子相關產業工作經驗 2. 併購財務顧問或產業投資評估8年以上 3. 需具財務分析、籌資、併購、策略發展專案管理經驗 4...展開 -
電子業人資經理級以上主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8~9年工作經驗8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等展開 -
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＊派遣中信金控{南港區}部門內勤助理-無經驗可
月薪 30000~31000元 台北市南港區 工作經歷不拘工作地點 : 台北市南港區經貿二路168號上 工作時間 : 周一到周五 早上08:50~下午17:30 周休二日 工作內容 : 部門行政庶務作業、公文收發、資料鍵檔、主管交辦事項...等 薪資福利 : 供午餐，享勞健團保、三節獎金、生日、年終、特休...展開 -
車用電子製造主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6~7年工作經驗車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教...展開 -
Sr. Manager/Director Reliability & FA能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10~11年工作經驗Sr. Manager/Director Reliability &FA 能外派 Min 15 years of direct EMS or IC product engineering experience with good English c...展開
